焦作舞美设计招工

灯光音响师：岗位要求：1.负责各场馆活动的舞台灯光保障。2.负责各场馆舞台灯光的使用，报修，维护和管理。3.负责音乐楼一厅和五餐三楼的场馆报修，维护和管理及卫生监督。4.负责各场馆舞台机械的使用，报修，维护和管理。5.负责音响部所有资产的管理，配合学校资产处做好资产清查及灯光设备的报废鉴定等。薪资待遇：3-5k，双休，节假日正常放假。2个月试用期，转正后交社保

招聘：千禧婚宴酒店诚聘婚礼顾问3名、灯光师2名、薪资：5000-8000元/月婚礼顾问3名薪资待遇5000-8000元任职要求：认真细心，责任心强无需经验，只需热爱28-40岁女性福利待遇：员工餐，全勤奖，工龄奖，灯光师2名灯光师3300-4000岗位职责:1.宴会厅灯光设备日常开启和关闭2.设备的清洁保养和维护3.宴会现场灯光设备操作和执行！任职要求：认真热情，具备较强的团队合作精神25-35岁男性，有驾照优先福利待遇：员工餐，全勤奖，节日福利保洁1名薪资待遇2500元任职要求：认真细心，责任心强60岁以下女性，有经验优先福利待遇：员工餐，全勤奖，工龄奖，节日福利搜索复制

国企急招️️️招聘岗位:舞台灯光音响师工作职责:1.负责大中型的舞台灯光、音响施工管理及设备操作；2.负责现场灯光、音响系统及相关设备的安装调试与日常维护；3.现场灯光、音响布置，及活动过程中的灯光、音响控制；4.配合灯光、音响团队及时解决现场突发的灯光、音响故障；5懂舞台设计灯光、音响方案；有实际案例优先。6.服从上级领导安排的其他工作。任职要求：1.熟练使用灯光、音响控制台；2.通晓舞美灯光基本原理，熟悉各种舞台灯光、音响设备及相关技术；3.有1年左右工作经验，持有电工证者优先，霍尔果斯本地者优先。

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10