新乡技术总监招工

需要一名有一定工作经验的装修管理员，懂一定的施工，对装修这个行业有一定了解，懂得验收瓷砖，乳胶漆，石膏线，吊顶等工程质量，薪资待遇实习期4000/月，过实习期5000/月，在一个项目完工后进行考核，看平时表现，以及项目完成情况，综合考虑上涨薪资

【岗位职责】1、需要掌握门窗的类型、结构和材料知识，像铝合金门窗、塑钢门窗、断桥铝门窗的特点和适用场景都要熟悉。2、了解门窗安装的基本原理和技术规范，包括门窗与墙体的连接方式、防水防风处理等。【录用要求】1、具备测量和计算能力，能准确测量门窗洞口尺寸，计算所需材料和配件的规格数量。技能要求2、有门窗家装工作经验者优先考虑，熟悉家装流程，了解不同风格建筑和装修对门窗安装的要求。3.有良好的沟通能力，能够和设计人员、客户、施工团队等人员进行有效的沟通，理解需求并提供专业意见。4.待遇好，包食宿。

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、、学徒库管品、丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、工厂钣金工、工厂打磨工、、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏无锡）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4000-6000，包吃包住，不拖欠工资。2.合同期过后每年年终有年终奖，3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖二、岗位要求1、年龄18一50周岁学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真;2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

储备技术员和管理岗主要负责专业技术文件的编制、技术交底、现场质量管理、施工协调等相关工作。薪资福利:第一年综合月平均收入5000元以上，第二年平均月收入6000元以上，包括月度工资、餐费补贴、过节费、高温费、防寒补贴、加班费和绩效奖金。入职当月购买社保。工作地点：甘肃项目部其他福利待遇：公司提供统一住宿（免费），每年4套工作服，上下班由空调大巴车接送，提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。（）

招聘：实验室装修技术员薪资：4000-6000工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行；2.参与公司实验室装修识图，预决算，招投标等；3.负责客户的识图，预决算；4.协助公司招投标。任职要求：1. 具备相关专业背景，大专；2. 熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力；3. 有相关领域工作经验优先。薪资待遇：1. 基本工资：4000一6000元/月；2. 绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放；3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

工作要求：1.组织设计和制订工程建设计划；熟悉设计要求和验收规范;熟悉项目部工作流程、国家规范及行业标准；2.具有丰富的现场工作经验及过硬的专业理论知识；五年及以上现场管理施工经验;3.具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力;4.编制审查机电安装工程材料及施工机械使用计划，编撰制定施工方案;5.具有专业的职业素养，能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作；6.具有高度的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和领导管理能力；7.具有良好的身体和心理素质，能长驻项目施工现场；任职资格1、拥有机电建造师证书、大专及以上学历、5年项目现场的工作经验；2、具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟悉机电施工；3、熟练运用office、AutoCAD等相关办公软件；