漯河行政经理招工

招聘：办公室主任薪资：3-4千/月综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2、负责公司员工劳动合同的管理。3、负责公司员工社会保险的管理。4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。6、负责文印、印信、收发及工作，负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。9、负责公司资质证照的管理。11、负责公司会务管理。12、负责公司日常接待工作。13、负责公司信息化网站建设。14、负责办公设备的管理、验收和交接。15、负责公司仓库的管理。16、负责公司车辆的管理。17、负责办公室标准化建设。18、按时完成公司领导交办的其他工作。

招聘公司总经理广西安轩广告传媒有限公司现招聘总经理一名。岗位条件要求：35岁以下，五官端正，思想积极向上，有团队意识，工作责任心强，不怕吃苦和加班。大学本科及以上学历，熟悉电脑操作和软件工作平台管理，有写作特长（师范类汉语言文学专业或熟悉广告设计优先考虑），善于语言沟通和表达，善于学习和乐于接受培训提升。工作性质：淡季工作方式比较自由（主要是从事写作和广告策划设计），可以自由安排时间，有周末和节假日。在较忙的6-10月份整理职称申报材料，需要加班加点完成工作。待遇：基本工资2000元（按月发放）+公司盈利的30%（年底结算分红），包住房。上班地址：南宁市江南区福建园路和星光大道交汇处御水元筑2栋楼办公室（江南万达广场附近）

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招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

河南亚昌电力科技有限公司河南亚昌电力科技有限公司是一家生产、研发输电线路杆塔装备的民营科技公司，专注于输电线路铁塔、钢管塔、钢管杆、变电构支架、电力铁附件等国家电网基础设施建设领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，为社会、客户提供有核心竞争力的产品和服务。单位性质：民营所属行业：工业招聘岗位：文员2人岗位要求：熟练应用office办公软件，学习能力强，有一定文笔，做事有责任心；薪资待遇：3500-4000元/月相关福利：根据公司相关规定执行联系人：王女士联系电话：邮箱：工作地点：召陵区阳山路与龙江路交叉口

总经理助理2名。要求1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。