绥化用户运营招工

首先我们是外卖平台、主要寻找有工作经验的专业人才、有任职经验者优先（从事过美团、饿了么平台运营经验者优先考虑）。主要负责平台的规划和业务的拓展、有独特的管理运营模式、以及员工培训和绩效考核制度的制定。负责商户的开垦和现有商户的运营维护、处理商户在平台面临的问题。平台刚刚起步、需要人才的加入、期待有创业梦想的牛人、和我们一起发展进步！

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

岗位职责】1.负责接听客户电话，解答产品咨询及处理售后服务问题；2.记录并跟踪客户需求，及时反馈解决进度；3.保持良好的沟通技巧，确保客户满意度提升。【任职要求】1.无学历要求2.20岁以上【福利待遇】1.无责底薪2000+，月度绩效奖金2.没经验有师傅带3.提供专业技能培训4.工作时间上午8.30至11.30，周末双休，国假

招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）