武汉物业前台招工

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招聘：售楼部客服福利待遇：入职交五险、节假日工资补贴、年终奖、年休假、包吃包住。工作时间：8:30-17:30，月休四-五天。岗位要求：35岁以内、身高163以上、工作负责、服从安排。联系电话：张女士薪资4000-5000工作地点：湖北省武汉市黄陂区川龙大道与环后湖北路交汇处天纵御景湾营销中心

招聘：前台咨询老师薪资：4000元以上/月岗位描述：1、根据学员的需求，向学员介绍并推荐适合的课程，展示学校的品牌和影响力，让学员接受和认可，促成签单；2、跟进市场后台数据分析，掌握市场需求，保持与客户的良好沟通与联系，并进行电话回访；3、严格执行招生任务，反馈校区招生工作情况并提出建议；4、不断优化招生话术和招生流程，提升报名转化率。联系人：汪老师

我们是一家新开的室内真人Cs竞技馆岗位职责：1、接受前台主管督导，向前台主管负责。2、严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。4、负责装备分发及维护，活动规则讲解。4.负责活动安全监控任职资格：1.形象，气质佳，年龄18—24岁，退伍军人、体育专业、爱好者等相关专业优先考虑；2.较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、喜欢及集体活动。福利待遇：不定时聚餐，公司配有茶水小零食。上班工作氛围好。

前台，学历不限，年龄20-28，形象气质好，会基本的普通话，会基本的电脑表格操作，服从管理，能吃苦耐劳。1.负责店内工作机客户的排单时间并登记2.来访客户接待3.负责区域的卫生管理4.完成领导安排的其他工作工作简单，工作地址:万冠新天地禧颂婚纱

1负责办理住店登记手续，及时系统上传宾客证件，宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态；2执行财务标准操作流程，做好钱款收付，开具发票等工作；3掌握房态和客房出租情况，按要求及时上报；4掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息，满足宾客需求；5严格落实来访登记和实名登记制度，建立和录入客史档案；6严格遵守制度，杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息；7负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统，出现紧急情况时，按规定通知有关部门和值班经理；8收集宾客意见反馈，满足宾客诉求，无法处理时，及时上报并做好交接班记录；

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。