武汉律师助理招工

公司是做法律咨询的，高新行业，发展前景大每天有大量的客户在我们官网咨询帮助客户解决业务办理[工作内容]不需要法律专业可接受小白！接受无经验！带薪培训！公司律所在百度、、头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。[工作时间]朝九晚六午休2小时法定节假日正常休！不加班！不加班！！不加班！！！【福利待遇]1、底薪4000~8000(面试定薪)+提成+奖金+五险+日奖月奖+抽奖，综合薪资10k-30k以上2、享有各类国家法定节假日、节日福利、生日福利、带薪年假3、五险:按国家规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)4、春节红包、礼品、抽奖卡、不定期团建

岗位职责：1、收发、整理和保管文件档案资料；2、解答简单的法律询问，代写简单的法律文书；3、协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作；4、协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等；5、撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等；6、本公司关于合同审核，风险审核、出庭等相关工作。任职条件：1、已通过法考；2、会开车优先；3、能接受开庭短期出差。福利待遇：底薪2500-3000+提成+项目补助，综合5-7，上不封顶。

工作职责：对接客户，整理文书、材料等，跟进流程，协助律师完成工作。薪资待遇：无责底薪＋提成＋社保，带薪年假，五险社保，员工福利，定期团建。招聘要求：工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，专业，男女均不限，有经验者优先。

岗位要求及职责：1、法学专业（大专以上即可），知识产权专业，通过法律职业资格考试；2、协助律师处理各类法律文书写作，并跟进办理案件和案件情况；3、参与案件的全方位流程；4、准确、及时、全面地完成律师交付的工作任务；5、具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强，能承受一定的工作压力；6、辅助律师办理案件开庭事宜；福利待遇：1、薪资：40002、上班时间：早上9：00-12:00，下午14：00-17:30，周六日双休；3、假期遵循国家法定节假日放假；4、中午包吃，每周三水果日，每月员工生日会，定期享有业务培训；请将简历发至@qq.com邮箱，微信：

岗位要求：45岁以下、专科及以上学历，男女不限、性格外向、责任心强、有较强的逻辑分析及沟通能力。工作内容：1：公司根据个人情况，分配所属区域的业务范围，开展工作。2:负责追踪，洽谈客户，签订合同协议。沟通，整理材料，协助律师处理案件完成工作。3:晋升空间较大，公司会根据个人工作的能力晋升职位，薪资高。上班时间：9:30-1:00,15:00-18:30，时间自由，周日休息薪资详情底薪：3000-4000元/月+提成+奖金+补贴，综合薪资、5000-12000，公司福利：五险、年终奖、节假日慰问福利办公地点：开封市区及所辖县区可以兼职，待遇另议

招聘：律师助理薪资：5001元以上/月薪酬：4000-8000元岗位职责：协助做诉讼材料，通过入职培训掌握相关的法律业务知识，对银行起诉的逾期客户进行诉前调解沟通。岗位要求：1、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；2、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；3、对数据，对电脑表格细心。

一、工作要求:1、微信或电话了解客户基本情况以及基本诉求。协助完成客户证据、委托手续办理等。2、做好案件的跟踪与不定期维护，与客户保持良好沟通，为客户提供热情、满意、周到的咨询服务。3、公司及部门领导交代的其他工作。二、任职资格：1、年龄：20-40岁，男女不限，专业不限，有销售，客服及人力资源方面工作经验优先考虑。2、性格开朗，有较强的团队意识和事业心，思维敏捷，表达和沟通能力。三、薪资和福利待遇：1、底薪4000+（3%-15%)阶梯式高额提成+社保综合薪资5000-8000+2、新人一周保护期，开单有奖，带薪培训。3、转正交社保，不定期团建，零食、下午茶不限量。四、工作时间：1、早十晚七，中间1.5小时休息2、每周日休息，法定节假日带薪休3、每个月15号发工资

岗位职责：1、公司提供资源，回复需要法律服务的客户，挖掘客户需求，介绍公司提供的法律服务。2、和当事人洽谈沟通，了解当事人诉求，解答当事人的问题，办公室办公。3、有专业话术，有人带，行业正规，无风险。4、入职享受免费专业的法律知识培训，实用沟通技巧和广阔的发展空间。【薪酬福利】1.上班时间：早9晚6，超长带薪年假！2.薪资：无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金＋每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+3.月20日发薪，可带私人手机进场4.各种节日小惊喜、不定时的聚餐、外出团建、下午茶5.新人小白提供组长一对一带薪培训~【岗位任职】1、学历不限，经验不限，年龄20-35岁之间，接受应届毕业生；2、具有较强的沟通能力及语言表达能力。3、能掌握常用的办公软件。