武汉微信运营招工

招聘：运营客服薪资：6千-1.2万岗位职责:1、负责接受线上沟通,不需要主动外呼电话销售与面销;2、负责线上聊天,引导客户,提供情绪价值,接待好客户,协助成交;3、负责对接电销人员对接工作;4、负责跟进新客户、维护老客户;5、地址：聚信广场-A座27楼整层

岗位职责:1.负责维护平台存量私域用户的关系,实现平台用户的促活裂变;2.与私域用户频繁互动,解疑答惑,增加用户黏性;3.负责平台账号的维护、新增。任职要求:1.具备基础办公软件及电脑操作能力;2.有责任心,工作积极主动,认真细心;3.接受实习生和0经验,公司给予培养机会、职位晋升渠道。

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

1.本科学历及以上，2年以上内容平台内容/活动/社群相关经验；有母婴、视频类目工作经验（母婴商超等工作经验优先）；2.有互联网用户运营经验，有成功的活动链路完整产品&运营经验的，有企微社群实际运营经验或运营经验优先；3.逻辑清晰，数据，内容，思维活跃，执行力及业务分析能力强，并有出色的沟通表达能力，擅长跨部门合作；优秀的学习能力和积极的学习态度，独立思考，有高度的自主驱动力；4.熟练使用Excel，Word等办公软件。" 有从0-1搭建私域的经验、用户拉新、加粉，群管理、销售、转化率等实操、具备成功案例；母婴、宠物及食品类目优先；待遇6-12K+业绩奖 "1.负责构建链路，搭建企微社群和商城运营，营造社群氛围，活跃群内用户、及时响应群内需求，提升转化；2.负责运营用户社群，提升群用户粘性，设计和执行社群的活动流程，对接和整合社群资源推进活动的产运能力搭建，提升团队运营效率和体系化运营能力；3.熟悉企微，了解，对运营数据进行实时监测与数据分析完善，收集和挖掘用户需求，不断调整与优化运营策略"4.工作经常更换、频繁（小于2年）的勿扰！兼职、外包的勿扰！

岗位内容：负责维护顾客，整理顾客档案岗位职责：环境好，待遇高，工作轻松，服从领导安排，工作责任心强，有上进心，工资福利待遇高，上升空间大岗位福利：月休四天，交社保。上班时间：早上8：00-17:50午休2小时休班灵活岗位要求：性格开朗活泼.有耐心.抗压能力强薪资：4k-1w！底薪3000，第二月保底5000。三个月以后工资在8000-15000+以上你有才华，我有平台，我们单位正在火热招聘中，提供良好的工作环境和发展空间，最具竞争力的薪资和福利，和我们一起奋斗，共同成长！[加油][加油][加油]

招聘：武汉东西湖中通买社保正式工薪资：5000元以上/月1？招聘岗位：分拣、扫描工（4800-7000到手工资）装卸工（5500-9000到手工资）2？年龄：男工18-52.9，女工18-47.93？面试时间：上午9:00-11:00下午13:00-16:00，驻厂10或14点接4？工作时间：工作时间为10个小时，无长白班班次：倒班白：08:00-18:30倒班夜：19:00-05:30长夜班：18:00-04:30每个月3天调休，可一起可分开，不能2个月连休

招聘：维修薪资：4000元以上/月1.负责配合办公楼供水、供电系统、消防系统、视频监控系统、水电设施设备、强弱电线路、办公室门窗、桌椅等的基础维护维修。2.负责每日办公楼恢复送电、电梯运行工作，负责一楼大厅安全值班及清洁卫生工作，负责文件邮件的发放工作。3.负责公司中餐供应发放、相关数据统计工作。4.参与大楼安全值班、节假日值班及其他加班。5.完成领导交办的其他工作。

工作职责：1、依托公司平台，通过系统，企业微信、远程形式，与客户建立良好的关系;2、积极解答客户疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见;3、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

岗位内容：1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写；2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广；3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2.具有1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

武汉两江游轮招聘新媒体运营经理工作内容：负责新媒体平台的运营和规划，，包括制定运营策略、推广计划和营销方案。制定并执行新媒体平台的推广策略，包括内容策划、活动组织、用户互动和社理，以提升品牌知名度和增加用户粘性。参与制定和实施公司整体营销策略，利用新媒体平台扩大品牌影响力，提升用户满意度，实现业务目标。工作时间：周一至周五9:00-18:00综合薪资7K-1.2w，包午餐，五险，绩效奖金，发展空间大，国企项目️地址：武汉市沿江大道165号长航广场武汉轮船有限公司游船旅游分公司电话/：

招个平台，小视频全职运营账号运营+内容产出1、熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌在平台的运营能独立进行平台账号的搭建和运营:2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向，提高品牌曝光，获取流量;3、了解各平台博主合作模式及规则，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度:4、有较强的文案编辑能力，负责各平台的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度

我们公司运营抖音，百度，今日头条等主流自媒体台，公司免费教学视频剪辑，文案撰写及账号运营，大家可以当副业兼职或主业都可以。招新媒体运营1要求会电脑基础操作，可以线上线下。2对自媒体行业感兴趣3公司有专门的技术教学方法，不需要担心考虑素材和视频等问题4可居家办公自媒体运营招募要求：1、会电脑基础操作即可，愿意学习，剪辑及所有方法公司免费培训2、不限制时间地点，每天能抽出1-2个小时剪辑运营即可3、对自媒体行业感兴趣，有一定执行力

岗位职责：1.前期用企业微信添加用户的微信，按时参加我们直播课程;(公司分配客户名单，一手名片，无需自己寻找客户，)2.根据直播安排，维护线上课程活跃，为学员答疑解惑。直播完成后及时跟进学员情况，联系学员进行转化成交;3.梳理运营sop，探索创新的运营模式和转化思路;4.分析用户需求，引导用户行为，提高用户转化，促进运营增长，.定期收集监测运营数据，及时进行复盘工作;5.态度认真，积极负责微信及电话跟踪订单，确保每轮课程转化率，进行退挽及转介绍工作;