荆州生产电工招工

湖北冠众通科技有限公司1、岗位名称：电工薪资待遇：4800-6000元/月招聘人数：2人任职描述：48岁以下，高中或中专学历，电工证，化工工作经验优先。2、岗位名称：锅炉工薪资待遇：4400-6000元/月招聘人数：2人任职描述：48岁以下，高中或中专学历，有证。3、岗位名称：车间操作工薪资待遇：4600-6000元/月招聘人数：2人任职描述：45岁以下，高中学历，化工工作经验优先。详细地址：石首市金平开发区粟田大道129号联系人：陈女士

湖北荆州监利市玖龙纸业（湖北）有限公司招聘焊工、钳工、维修电工共10人左右，工资6000+岗位要求：一年以上相关工作经验，其中焊工、电工需持证上岗，45周岁以内(8小时,月休7-8天)【福利待遇】1、五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

6、湖北省普利劳务有限公司◆电商客服（20人）要求：20-35岁,普通高中及以上学历,月薪2800-6000元；◆人事、文员（2人）要求：20-35岁,大学专科及以上学历,月薪2500-3500元；◆普通操作工（20人）要求：30-50岁,初中及以上学历,月薪3000-5000元；◆护工（8人）要求：45-55岁,初中及以上学历,月薪2500-3000元；◆翻板工（8人）要求：30-50岁,初中及以上学历,月薪3000-4000元；◆生产保洁（1人）要求：45-50岁,初中及以上学历,月薪2500-3000元；◆帮厨、炊事员（2人）要求：45-55岁,初中及以上学历,月薪2500-3000元；◆电工（1人）要求：30-50岁,初中及以上学历,月薪4000-5000元；公司为员工提供工作餐。地 址：市绣林大道141号联系人：张女士

招聘：电工薪资：4000元以上/月1、负责本班生产时间内设备正常运行，定期进行巡检；2、在工作时间内完成值班经理下达的生产任务，并对作业质量负责；3、严格按照本岗位的操作规程进行操作，并对作业安全负责；4、严格遵守公司和部门的各项规章制度；5、在当班时间内对本岗位的机器设备负责，并做好各项生产记录；6、在当班时间内做好本岗位的现场管理工作；7、完成上级领导安排的其他工作。

江苏天驰轴承有限公司因业务拓展招长白班：1、电工2名：大专，机电专业，年龄35岁以下，有电工证，从事机械电工工作经验2年以上，月薪8K+；2、销售员2名, 男女不限，30岁以下，月薪8K/以上：底薪+提成，双休，适应经常出差，有销售工作经验者一年以上(从事机械设备销售优先)，热爱销售的应往届毕业生均可；3、组装女工2名，年龄35岁以下，月薪6K以上；4、食堂帮厨（女性，年龄55岁以下）、门卫（男性，本地人，年龄60岁左右）各一名，家住西岗周区。入职后缴纳五险，单休，长白班：上午7：30一11：30，下午12：30-17：30； 金坛城区有两条班车线（城东、城西两条线）免费接送上下班，免费提供工作餐；电话：，单位地址：金坛区西岗镇工业区。

新乡新亚集团1、机械维修工【薪资待遇】4500元/月-8000元/月【任职要求】年龄20-50岁，身体健康，机械维修等相关专业，有相关工作经验者优先。【工作时间】每天8小时，每月休假4天。2、电工、仪表技术员【薪资待遇】4500元/月-8000元/月【任职要求】年龄20-50岁，身体健康，机电一体化等相关专业，有工作经验者优先【工作时间】每天8小时，每月休假4天。3、中控微机员【薪资待遇】4000元/月-5000元/月【任职要求】年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，有责任心。【工作内容】负责制浆、造纸、水处理生产过程中电脑监控系统运行数据的工作。【工作时间】工作12小时休息24小时。4、化验员【薪资待遇】3500元/月-4000元/月【任职要求】年龄20-40岁，高中以上学历，身体健康，有责任心。【工作时间】上12小时休息24小时。各项福利：缴纳五险，免费住宿，餐补，夜班补助公司地址：河南省新亚纸制品工业园区 联系电话：郭女士: 何女士: 王女士:

河南银金达新材料股份有限公司1、电气维修工（2人）任职要求：高中（中专）及以上学历，两年以上电修经验，有电工证。2、机械维修工（1人）任职要求：高中（中专）及以上学历，一年以上机械维修经验。薪资福利：薪资面议，五险一金，提供食宿，工龄工资，年终奖，各类礼金补贴，新乡/卫辉免费班车，定期体检，团建活动。公司地址：卫辉市唐庄镇农业路与小康路交叉口-银金达新材料公司联系方式：（）申先生

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招聘：生产技术员薪资：5000元以上/月1、负责挤出生产线的开机、清机、停机等工作，保质保量按时完成生产任务；2、做好挤出生产线的各项表单记录和生产报表工作；3、负责生产及相关设备的操作、调试、检修和维护保养工作；4、核查生产运作和工作流程，对发现的异常和不良行为，立即采取措施处理，及时纠正；5、按6S管理要求做好现场管理工作。