潜江其他监理招工

中国核工业集团下属公司免费就业岗位信息推荐招聘岗位：招聘数名长期储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师，等等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。招聘对象中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，包住饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元。转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。免费提供职工宿舍；且享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探亲假，入职满3个月按规定报销入职路费；免费提供职业健康体检和上下班班车，定期发放劳动保护用品。入职流程免费培训＋带薪实习总共周期在6个月左右。培训期间，食宿统一安排、自理；带薪实习地点，根据企业实际提供的岗位统一安排。期满结业后转正，与集团下属成员单位签订直签合同。工作地点全国26个核电项目部，（南北方均有工作地点）由企业统一分配工作地点，就地转正，户籍所在地就近协调。电话同步

薪资：井下安监员.1、50岁以下，从事煤矿井下施工或现场管理10年以上，5年以上同职位工作经验，熟知煤矿安全生产管理知识及煤炭行业的相关法律法规及政策，精通炮掘、综掘、综采工艺，有较强的施工现场安全管理能力，有安监员安全资格证者优先。2、身体健康、能适应井下工作，能够深入一线、吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。3、有良好的沟通和协调能力。

维保师傅（薪资：4-9k）1、制定项目内电梯的维保工作计划，保证团队按时完成电梯的维保工作；2、带领团队对电梯故障进行检测和维修；3、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突然故障；4、负责组内维修人员工作安排，组织员工专业技术和职业道德培训；5、个性积极，善于学习，对科技发展和新生事物有强烈兴趣;6、沟通、协调能力强工程经理（8-13k）工作职责：1.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方 面相关知识；2.负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度,确保电梯安装项目按时按质交接给对方；3.负责电梯安装施工安全、质量管理，做好交付使用前的管理工作；4.负责电梯安装前期的现场勘测、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调；5.保持和公司相关部门的联络沟通，及时处理相关问题；6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配各项工作任务；7.制定培训计划，定期对部门人员进行安全培训，技能培训和工作总结；监督部门员工工作。大修主管（7-10k）1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等；2、保养过程中出现的问题解决和反馈；3、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导；4、完成上级安排的其他工作。地监（6-8k）工作职责1、熟悉电梯安装合同和设计图纸，了解监理电梯设备类型，控制方式，驱动方式，安装数量和安装位置等基本情况，同时编辑“电梯安装监理细则”；2、审核施工单位，施工人员资质：安装企业必须有电梯安装许可证、企业资质、营业执照，质量保证认证体系及施工人员的特殊工种作业操作证及上岗证;3、负责跟进现场安装，与客户沟通跟进土建进度，协助现场安装处理问题;4、对现场安全问题监督;5、审核施工组织设计和施工方案及施工进度计划。6、且5年以上相关经验优先考虑■上班时间：5.5天工作制 8:30-12:00 14:00-18：00■福利待遇：提供食宿、年度绩效、节日礼品、购买社保以及商业保险、节假日带薪■咨询电话：张小姐 （添请发简历后沟通）■工作坐标：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼 1502（广州雷德电梯工程有限公司）

工程项目管理员若干薪资待遇面议工程项目管理工作内容:1、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理工作。2、配合行政部、销售部等进行项目前期运作及规划建设手续的报批工作，提出合理化推荐。3、配合造价部对乙供材进行规格审核和市场询价、认价工作4、配合造价部对设计、监理、各施工单位和工程项目甲供材的招投标工作和项目成本控制工作5、落实合同工期编制生产进度总控制网络计划，并据此指定月计划、周计划，下发落实到生产各部门后负责计划的执行、实施与考核。6、审定项目施工组织设计方案，审定工期、质量、安全礼貌施工计划。7、负责协调组织项目施工过程中重点、难点问题的解决。8、负责组织工程分部和单项工程的中间验收、工程整体的竣工验收及移交，监督检查工程和项目文件资料整理。