十堰综合维修招工

招聘：酒店综合维修工薪资：4000元以上/月1. 负责酒店供电、供气、给排水、暖通、空调、温泉、消防、厨房、客房设备系统的巡检、维修及保养工作；2. 处理各部门报修的问题，保障设备正常运转；3. 负责能源消耗的统计、分析、监督与控制工作；4. 做好安全隐患排查与整改工作，及时发现异常状态并查找原因加以整改；5. 负责做好机房、机组的卫生清洁工作；6. 完成上级交办的其它工作事项。

招聘：酒店综合维修工薪资：4000元以上/月1. 负责酒店供电、供气、给排水、暖通、空调、温泉、消防、厨房、客房设备系统的巡检、维修及保养工作；2. 处理各部门报修的问题，保障设备正常运转；3. 负责能源消耗的统计、分析、监督与控制工作；4. 做好安全隐患排查与整改工作，及时发现异常状态并查找原因加以整改；5. 负责做好机房、机组的卫生清洁工作；6. 完成上级交办的其它工作事项。

保利物业/湖北省图书馆招聘电工1人，综合维修 综合维修：08；30-17；30午休2小时，月休6天，4000-4200元/月 任职要求：1、年龄55岁以内；2、持证上岗，低压证，并且在有效期内；3、熟悉水电安装维修，有物业维修经验优先。工作地点：武汉市武昌区公正路路25号（地铁2号线小龟山站附近，沙湖公园附近）

公司长期招聘武汉黄家湖高校综合维修工日常工作：1、每天工作8小时，完成带班交代的具体任务。2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。3、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。4、长期、短期、兼职都可以。要求：1、具备水、电工、泥瓦、任意技能，能独立完成相关维修改造要求。（电工要求有电工证）2、能服从公司管理，具备基本职责素养。3、爱护公司财产，保管好材料及工具。4、有相关经验者优先。5、年龄55岁以内。待遇：1、5000-6000元，月休4天。2、给员工买保险3、公司提供住宿条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。

招聘物业工程维修岗位要求：1、有电工证，最好有物业相关工作经验；2、责任心强，有良好服务意识。3、年龄：20-45岁（面试优秀者可适当放宽至50岁）上班时间：朝八晚六，月休6天薪资：薪资4000-4300，具体根据能力定；完善的培训体系，良好的晋升机制。陈经理：()上班地址：江夏区汇金中心

东实汽车悬挂 01财务会计 3人薪资：4000-5000元/月要求：25-50周岁 1年以上工业制造业成本会计工作经验，能独立完成成本核算点击投递02出纳 2人薪资：4000-5000元/月要求：22-40周岁 大专学历，1年以上经验点击投递03销售经理 10 人薪资：4000-10000元/月要求：18-50周岁有过汽车零部件销售经验优先点击投递04生产文员薪资：3500-4000元/月要求： 负责生产数据管理、生产计划执行、沟通协调、文件管理、生产现场支持 点击投递05普工薪资：5000-13000元/月要求：55岁以下岗位：冲钻孔、铣工、热加工、装配、喷漆、冲压点击投递06系统运维/综合管理 3 人薪资：4000-6000元/月要求：计算机专业应届生，或相关专业均可报名点击投递07人事专员薪资：3500-4500元/月要求： 22-45周岁 1年以上经验，负责公司招聘与选拔、员工培训与发展、薪资福利管理等点击投递08质量检验员 10 人薪资：4000-5000元/月要求：18-50周岁从事过汽车零部件制造业，1年以上质量检验工作点击投递09车间主任 2 人薪资：面议要求：25-55周岁 大专学历，3年以上经验者优先考虑点击投递10电气自动化 2 人薪资：

物业公司高薪诚聘、招贤纳士项目经理：5年以上项目经理管理工作经验，熟知工程、绿化、保洁、客服、安保人员工作流程，有较好沟通能力，熟练掌握办公软件，有责任心。（条件符合者工资面议）工程人员（3人）： 年龄60周岁以下 强弱电维修、 水电暖综合维修 （工作经验丰富、全能技术过硬可面谈工资）客服员（2人）：1、高中或大专学历2、从事物业客服工作者优先录用3、有良好沟通能力、熟练使用日常办公软件4 、身体健康，形象好气质佳、吃苦耐劳4、有责任心保洁人员（数名）1、年龄55周岁以下2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳、服从管理3、熟悉保洁工作，有工作经验者优先录用4、吃苦耐劳，身体健康、有责任心5、服从管理 以上人员享受公司各项福利待遇，薪资待遇优厚，具体事宜面议。联系电话

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、具有电工操作证；5、具有一般水暖维修经验。工作时间：早8:30-晚5:00，周休一天，节假日休，公司立即缴纳各项社会保险2.包食宿、提供空调宿舍，水电全免工作地点：武汉市蔡甸区蔡甸大街三和剑桥城物业服务中心