十堰新房销售招工

 [庆祝][庆祝]招聘啦招聘啦为了家控股集团有限公司渠道：60名入职要求：男女不限，年龄：20—48岁，三观正，表达能力，执行力强，有赚钱欲望伙伴加入我们（有销售经验优先录取）薪资待遇：综合薪资：3500元＋高额提成+阶段奖励上班时间：8：30-17：30，每周休息一天福利：带薪系统培训+阶段现金奖励+定期团建+无限晋升空间……

工资待遇：3000～8000+提成/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

【房产经纪人招聘】一、招聘目的为了满足公司业务发展需要，打造一支专业、敬业的房产经纪人团队，现面向社会公开招聘房产经纪人，为公司发展注入新的活力。二、招聘原则1.公平公正：坚持公平公正的原则，确保招聘过程公开透明。2.注重能力：注重应聘者的专业知识和技能，选拔优秀人才。3.招聘标准：严格依据岗位需求，选拔符合条件的优秀人才。三、招聘岗位及人数房产经纪人：若干名四、招聘条件1.年龄：22-45岁，男女不限。2.学历：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。3.工作经验：具备1年及以上房地产行业工作经验，熟悉房产交易流程。4.资格证书：具有房地产经纪人资格证书者优先。5.综合素质：具备良好的沟通、协调、应变能力，强烈的服务意识和客户导向思维。五、招聘流程1.发布招聘信息：通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。2.简历筛选：对收到的简历进行筛选，选取符合条件的应聘者。3.面试考核：对通过筛选的应聘者进行面试考核，包括专业知识、沟通能力、应变能力等方面的考核。4.录用决策：根据面试考核结果，确定录用人选，发放录用通知。六、薪资福利1.薪资：底薪+提成+奖金，具体薪资待遇面议。2.福利：五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设活动等。七、报名方式有意者请将个人简历发送至：，或拨打联系电话：（周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。八、报名截止日期自本招聘方案发布之日起至2024年5月27日止。欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！

公司介绍：君华置地成立于2009年11月，旗下分公司30余家，涉及房地产营，建筑工程，科技，商务咨询，等领域。公司在册人员超过2000人，其中高级管理层50人，管理层200人，为公司的500多名北漂儿员工实现了安家梦想。公司亮点：靠谱，不内卷，不内耗，人性化管理，精致办公区，轻时尚，技能培训，绩效奖金，每月奖金，领导人好，团队氛围非常愉快，发展上升型，朝阳行业，广阔晋升，公司提供各大中高端好项目佣金最高，提点最高。公司福利：1舒适干净的办公环境2广阔的职位晋升空间，轻松月入过万3下午茶，聚会，团建，生日礼物多样化岗位职责：1负责公司招聘实施工作，接待引领新员工等工作。2搜索简历，对简历进行分类，筛选，安排人员应聘面试。薪资待遇：综合薪资15k起，每月15号发基本工资，25号发提成，缴纳社保。工作时间：早上9：00-11:30下午13:30-17:30午休2个小时，不加班。每周日休息岗位要求：有招聘经验者优先，男女不限，年龄20-45岁，有经验者年龄可放宽，学历不限。地点：大兴区首开万科中心6层613，地铁4号线义和庄站D口出。行业最优待遇，只为遇上最优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

西四环小瓦窑华曦府实景准现房新项目招聘啦！2022年9月华曦府首开即售罄，成为现象级红盘，时隔两年，现房即将入市！【招聘岗位】自渠专员【薪金待遇】底薪8000+高提成+晋升空间【工作内容】电话邀约、商超巡展、网络获客、竞品拦截、企业拓展（将客户邀约至售楼处看房，配合案场销售成交）【工作地点】西四环小瓦窑【工作热线】周鹏楠【福利】：定期团建，五险一金，工作环境好【岗位要求】年龄18～38周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有西部/一手、二手房产销售渠道经验者优先。

职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

1.通过各个线上房产网站和社交平台发布房源+各个线下渠道宣传房源的工作模式，在线上推荐合适的公司房源，线下带看房客，促成签约；2.协调公司相关部门（不用自己执行），为责任区域和自己的租户提供服务，提高客户满意度；3.建立客户关系群，组织租客活动，营造属于自己片区的居住氛围。

公司直招公司因业务需求，现面向社会招聘以下岗位：1，业务精英：30名，要求：18-45周岁，能接受每周一次出差（2天）学习，能吃苦耐劳，自律诚信者优先，无底月入2万，外出学习提供免费专车、餐饮，要求高中以上学历，一周试用期，我公司工资从不拖欠按时发放联系人：张先生微信加cc           

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!