十堰总工程师招工

总工岗位职责：1、配合项目经理做好工程前期运作工作，负责项目现场施工的整体运作和管理工作，协助项目经理办理规划许可、开工许可等手续；2、协同总承包单位、设备安装单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，决定施工技术方案、工程图纸审核、图纸变更、负责控制工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；监督各参建单位的安全文明工作，负责协调处理施工现场可能出现的突发事件；4、参加或主持每周的现场施工协调会议，审查监理单位的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。任职条件：1、本科及以上学历，建筑工程管理等相关专业；2、5年以上施工管理经验，熟悉工程技术、图纸会审、沟通协调施工方；3、熟练掌握计算机基本操作技能，具备良好CAD识图、绘图能力；4、优秀的执行能力，良好的分析能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识个人简历发送至邮箱：@qq.com

招聘：总工程师（湖北）薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；2.负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理；3.负责项目建设中的及技术管理工作。负责图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；4.负责审查施工组织计划，主持涉及变更方案的论证；5.组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；6.负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作；7.负责组织项目交工验收和项目交工总结报告、执行总结报告的编写，做好项目竣工验收结算的相关工作；8.负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设资料，主持编写工程总体进展情况汇报。任职要求：1.大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业，持一级建造师资格证书，具有高级专业技术职称；2.具有10年以上大型企业工作经历，2个以上完整的工程项目管理经验；3.熟悉新能源行业工程建设经验者优先4.工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差；5.具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；6.年龄45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康。

广西明锦新能源有限公司招聘工程总工要求：有高级工程师从业资格证，懂钢架构成本核算，电力成本核算，图纸，施工组织调度，有10年从业经验，年龄要求50岁以内，薪酬待遇面议广西高速公路招二名交通部试验员，证件要注册公司，要有实际工作经验，具体情况咨询公司，公司董主任；：张总

上海的总工们，机会来啦，地铁深基坑施工，招聘技术员和总工，大专以上学历，两年以上基坑施工经验（地铁深基坑工作经验的优先）。方案编制能力：完成简单的施工组织设计编写，场地、基坑及土方、钢筋、模板、混凝土、脚手架的方案撰写&改编能力及技术交底的编制；明确技术员岗位全流程：明确各分部分项工程技术员应该担当的角色与职责；图纸会审能力：能够识读绝大部分工程图，在图纸会审阶段对常见建筑结构问题提出意见；现场验查能力：准确高效检查现场有无按照所编制的方案进行施工，熟知易发生问题的部分及关键点。黄先生

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放5000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增6000～8000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

1.参与高速公路项目现场踏勘，提出合理化建议。2.负责编制项目总体技术方案，明确施工方法、工艺流程、质量标准等，确保技术方案的科学性和可操作性。3.制定项目施工计划，明确各阶段的目标和任务，确保项目按期完成。4.组织开展项目的质量控制和检验工作，确保施工质量符合规范要求。5、在项目施工过程中提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，优化施工流程。6、负责推广应用新技术、新材料和新工艺，提高项目的技术含量和施工效率。7.总结项目施工经验，编写技术总结和工程案例，为后续项目提供参考和借鉴。8.与业主、设计单位、监理单位等相关方进行沟通协调，确保项目的顺利实施。9.协调项目内部各部门之间的工作关系，确保项目资源的合理配置和高效利用。10.参与项目审计和资料归档工作，确保项目资料完整、准确、合规。担任过2条高速公路以上总工岗位，具有较强沟通能力，持公路工程一级建造师、高级工程师者优先，年龄45岁以下

招聘：水工专业（坝工方向）副总工程师薪资：面议岗位职责：1、负责主管项目的技术审核工作；2、负责专业领域（坝工专业）的技术管理和技术成长，牵头开展重大技术课题、指导解决技术问题；3、对专业技术人员进行技术指导、培训。任职要求：1、全日制本科及以上学历，水利水电工程专业；2、10年以上相关专业工作经验，取得副高级职称及以上；3、独立承担大中型相关工程项目负责人2个以上；4、在较强的组织和沟通能力；5、有较强的责任感和使命感。