十堰行政总厨招工

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

因酒店发展需要，诚聘以下岗位人员：岗位1：行政总厨 1名待遇：12000-18000元建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。高中及以上学历，同岗位工作经验5年以上。岗位2：厨师长 1名待遇：8000-12000元组织和指挥厨房工作，监督食品制作，按规格的成本生产优质产品。高中及以上学历，同岗位工作经验3年以上。岗位3：餐饮部总监 1名待遇：8000-12000元负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。大专及以上学历，同岗位工作经验5年以上。岗位4：销售经理 3名待遇：4300-6100元制定及执行酒店市场销售计划。大专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。岗位5：美工+内勤 1名待遇：4300-5800元完成日常美术设计及制作。大专及以上学历，同岗位工作经验2年以上。岗位6：策划+渠道 1名待遇：5500-8000元负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择。大专及以上学历，同岗位工作经验2年以上。岗位7：前厅部经理 1名待遇：6000-8000元监督前厅部各岗位的服务工作，保持前厅的良好运作。大专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。岗位8：大堂副理 1名待遇：4300-5800元处理客人投诉，解决客人提出的问题。大专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。岗位9：客房部经理 1名待遇：6000-8000元负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。大专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。岗位10：财务部经理 1名待遇：6000-8000元全面负责项目财务各项工作。大专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。岗位11：采购部经理 1名待遇：6000-8000元全面负责酒店筹备及运营期的采购工作，确保筛选最合适的供应商及性价比高产品。大专及以上学历，3年以上采购经验。岗位12：工程主管（弱电IT）待遇：5200-6400元精通音响、弱电、酒店运营系统，高中及以上学历，50周岁以下，同岗位工作经验3年以上。岗位13：工程主管待遇：4600-6100元制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。高中及以上学历，50周岁以下，同岗位工作经验2年以上。岗位14：

餐厅经理（总厨）招聘薪资：14K-18K全年13薪双休主要职责：1、组织和指挥厨房工作，监督食品烹调，成本把控出品，提供满意的领导接待餐和员工餐服务；2、负责餐品出品质量的检查、控制，对高规格以及重要接待餐的菜点、菜肴亲自把控及烹饪；3、负责对餐厅食品材料申购、验收、申领、使用等方面的检查控制；4、根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜；5、合理安排厨房各岗位工作，统筹各个工作环节；6、负责餐厅人员招聘、培训及日常管理工作；职位要求：1、5年以上大型餐饮业同岗位工作经验，有总厨工作经验者优先；2、具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队写作能力；3、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；4、具有五星级酒店总厨从业经验或宁波菜擅长者可优先招聘；5、有简单的电脑操作技能；

职位：连锁餐饮店长薪资：4000-8000（能力强或经验丰富，薪资面议）坐标：茅箭区 【雇主：专注餐饮业行业，能够给予管理层高度信任和较强支持。晋升空间大，提供从单店到多店运营管理的发展机会。】要求：1、35岁以内（综合条件优秀者可放宽年龄），接受过餐饮行业系统化历练成长，做事严谨、职业素质高。2、前期需熟悉掌握店内各类细节工作，当做自己的事业去经营，能够前期沉淀做事为后期管理经营做基础。3、有餐饮行业管理经验，且有独立运营单店的经历，精通餐饮成本管控和营销最佳。欢迎引荐亲友，及时获悉职位：金女士 （同）

十堰农耕·遇见农耕特色酒店 东风大道车管所店现高薪招聘以下岗位精英店 长： 年薪10万-1 5万楼层经理8名 年薪8万-10万前厅主管20名 工资4600-6000营销经理10名 年薪8万-15万营销主管20名 工资6000-8000 VlP服务员 工资4000-5000服务员 50名 工资3600 -4500 收 银 员 工资3600-5000 迎 宾 工资3600-4500前厅／后厨其他各岗位人员同招!地址：茅箭区东风大道车管所对面联系人：陈先生[非诚勿扰]电话：