长沙土建工长招工

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

诚聘【项目工程师】一名1.协助产品之新材料,新工艺,新设备之供货商开发.2.正确把握客户产品之需求,主导报价阶段SCR工作.3检讨项目进度,保证项目依客户要求之进度完成.4定期召开APQP会议,主导产品先期策划工作.5主导客户要求之ECN发行及结案工作.6成本改善建议及控制,建立有竞争力的成本体系.7正确掌握客户的产品需求;及时处理技术资料之问题点.8完成产品及模具的成本分析工作,及时有效的向销售工程师提供产品及模具成本分析表.9.完成领导所交待的其它事宜。任职资格男女不限，大专以上学历.模具开发专业优先.2年以上五金厂技术工作经验,对模具结构,模具产能评估有较多经验.年龄20-45岁之间.工资面议，五天八小时制，​湖南海洋汽车零部件有限公司肖（微信同号）陈（微信同号）

招聘：造价工程师薪资：0.8-1.3万/月造价工程师招聘条件：1、具有一级注册造价师证书（公路优先且能注册到公司），土木工程类相关专业。2、能熟练使用各种造价软件；能独立完成公路、市政项目概、预算的编制与审核及工程量清单的编制与审核。3、具有现场施工及计量经验者优先；4、素质要求：身心健康，具有较强独立工作能力，工作认真负责、有团队协作精神、具有良好的沟通能力。

招聘：项目工程师薪资：10000-15000元岗位职责：1.管理产品开发过程以确保项目在预算内按时按质进入量产，2.负责编制项目计划，合理调度资源，控制项目成本，并按计划推进实施工作3.主持项目例会，更新项目进展状态，促进团队沟通，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决4.收集项目资料并按公司流程规定存档；识别项目风险，及时将事态升级任职要求：1.本科或以上学历，机械、电子、物理工业工程专业毕业优先2.3-5年以上工作经验，有车载产品或跨职能项目管理经验者优先，英语四级，听、说、读、写非常的流利

上市公司麦格米特招聘男保安 若干名（有保安经验 无需保安证）★岗位要求: 男性，45岁以内，身高170cm及以上；负责园区门岗、车岗、巡逻（不定时更换）要有保安经验。★薪资待遇: 工资5300左右，月休4天，两班倒（12小时/班，半月倒班一次），五险一金齐全。★满足条件者可直接前往麦格米特园区统一面试面试时间:14:00-16:00 联系人：郑女士

急急急马上上户 【工作类型】：钟点工晚餐【工作地址】：芙蓉南路波波天下城（芙蓉南路天虹商场，铁道学院）【工作内容】做4个人的晚餐，做公共区域卫生，3个小时【工资待遇】:2000单休加法定节假日【阿姨要求】：55岁以下，老实，肯干，爱干净，细心负责，和善，性格好，有九项体检报告，【联系人】：谭老师（）

长沙县长白班食品厂包三餐包住招工，男女不限16－55岁，零食外包装车间称重，打包装，可站可坐，计件工资4500-5500元/月需要办理健康证（有健康证的一年内有效），住宿包水电，4-6人间，当天安排住宿上班时间:长白班7:00－19:00无史，四肢健全2.上班时间7～19，12小时，中间，晚饭各半个小时，需要自备餐具☎ 地点：安沙中路

招聘：助理工程师薪资：6500-10000元岗位职责：1、对接各项目部，进行日常项目建设信息的收集与统计；2、协助项目施工安全、质量、进度、技术、方案等的管理，解决施工中相关问题；3、汇总与完成各类报表、会议纪要，整理周度、月底、季度、年度的工作汇报材料；4、办公流程处理，包括项目文件收发、系统上传、报账、物资材料核对等；5、根据领导授权、指示，发布相关工作通知、组织相关会议任职要求：1、20~30周岁全日制本科及以上学历，土木建筑相关专业优先，可接受优秀应届生；2、具有类似岗位经验、工程资料整理、施工管理经验优先；3、熟练使用office、WPS、PPT等软件；4、为人正直，工作细心，工作积极，有责任感，有良好的观察力和协调能力；

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。

招聘：工程部长薪资：1-1.6万/月工程部长任职要求：1、拥有路桥工程师中级及以上证件；2、具有多年的路桥现场施工经验；能独立编制施工组织设计文件；3、组织、综合协调能力强，风险（质量、安全与进度等）控制全面；4、熟悉路桥造价及懂得造价软件应用者优先考虑；5、熟练掌握CAD制图，懂招投标文件编制；6、应聘年龄45岁以下，各方面条件均优秀者可放宽到50周岁；7、具有建造师（公路优先）证书且能注册到公司，唯一社保。

薪资：项目咨询工程师1.大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理，土地调查评估，工程造价，环境评 估，社会稳定风险评估，金融管理，行政管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程咨询管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力；6、懂社会稳定风险评估者优先。身体健康，年龄25-55岁，男女不限

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招聘：技术支持工程师薪资：7000元以上/月1、熟练掌握公司产品，协助处理相关技术问题；2、售前配合销售部门和客户沟通技术方案并进行方案设计；3、售中配合销售部门对客户进行安装指导和调试；4、对客户进行技术培训并进行排障服务；5、配合销售部门完成项目实施和落地。