长沙药店店员招工

要求：招2人，门店需要上夜班。半年以上工作经验1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达销售。2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常工作。4.做好所负责区域的卫生工作。5.完成上级领导所交代的事任职资格：1.中专以上文凭2.有相关工作经验者优先3.具有效强的沟通能力4工作年龄：18-35岁，身体健康

1、岗位职责；负责日常药品销售，药品维护。，做好当班责任区域内的清洁，商品陈列。价签准确，上架理货，补货等工作。熟悉掌握商品陈列的位置，数量，效期等。做好本区域内的销售，促进导购。2、掌握服务技巧，提高销售技能及商品知识能力，提高管理区域商品的营业额。

诚益信大药房诚益信大药房招聘岗位营业员班长店长一、岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作二、任职资格：1、高中以上学历；2、有药房岗位相关工作经验者；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。三、工作地点：1.长沙县地、长沙市区域、望城区域、浏阳地区、宁乡地区、可就近安排四、基本福利：1、提供员工包吃包住(宿舍就近安排）。2、员工入职即可享受生日福利。3、加班费高且提成高联系电话：赵女士

职位名称：大参林店员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有药店工作经验优先；医药、护理、营销优先；2、非以上情况有相近专业及工作经验（如护理、护士），沟通表达流畅，性格外向者可考虑；3、大专以上学历，药店经验丰富者可放宽至中专；4、身体健康，能承受长期站立工作；5、能适应粤语环境，粤语熟练优先。要求：1、男生：165cm以上，女生：155cm以上。2、要求五官端正，身体健康，，态度积极向上。4、年龄要求18-40岁上班时间：轮班制，具体排班门店安排，尽量1白1夜交错。早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天免费住宿提供：宿舍安排在工作门店附近，步行时间不超15分钟；宿舍配置齐全（含电器），每房2-4人（男女分开宿舍）企业福利提供：免费住宿、入职买五险一金（一个月之内购买）、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。薪酬结构：5000-6000，具体定薪在复试结束后由HR确定1、基础薪资+福利补贴+个人提成/年终奖2、试用期三个月，优秀者可提前申请转正；3、本科应届毕业生底薪在4500-5000左右，综合能达到6000-8000元/月，本科生可以按储备门店干部培养。

岗位职责：一、负责日常学术工作：1、学术推广：负责开展区域级学术推广活动，并督促区域经理开展和跟进工作，以保证学术活动的效果；建立标杆或样板；2、学术支持：根据区域市场情况，适时组织区域经理进行产品知识及推广培训；协同区域经理，拜访客户，宣传产品，并处理与产品相关的医学问题。3、市场调研：收集公司产品及竞品的使用情况、存在的问题及客户反馈等信息；收集主要竞品的使用情况、存在的问题及客户反馈信息；进行公司产品相关的市场调研。二、根据客户需求和个体情况，向客户提供专业性建议和治疗方案，为客户提供专业咨询；三、富有激情，较强的亲和力及感染力，良好的沟通能力，思维敏捷；四、熟练使用办公软件，可制作课件；五、公司提供良好的发展空间和优厚的薪资待遇。岗位要求：1、从事疼痛科、内、外、妇、儿等临床工作经验；2、熟练常见病的诊断及治疗；3、具有良好的职业道德与和高度的责任心；4、能够适应不定期出差安排。

【医美大健康产业园盛大招聘】我们诚挚邀请有激情、有梦想的您加入我们的销售团队！无论您的年龄、学历、性别和经验如何，这里都有您施展才华的舞台。我们提供带薪入职培训，让您在专业指导下迅速成长。在这里，您将有机会接触到最前沿的医美大健康产业知识，与优秀的团队共事，共同开创美好未来。欢迎您的加入，让我们携手共创辉煌！

工作职责：1、门店商品药品销售管理及处理门店日常事务。2、门店管理（人员、卖场、文档、商品、财务等）。3、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；4、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负责。5、积极参加公司各种培训，努力提高自身素质。任职要求：1、医药学相关专业，中专以上学历，具有2年以上连锁医药零售门店管理工作经验。条件优秀的，可适当放宽录用条件或作为储备店经理招聘。2、吃苦耐劳，五官端正，身体健康，踏实勤奋，性格开朗，积极性强，具有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神。