常德勘探工人招工

岗位要求：1、专科及以上学历；2、地质勘查相关专业；3、熟悉地质勘查工作内容；4、吃苦耐劳。岗位职责:1、负责安全生产管理过程中的地质相关工作，负责矿山地质危害的检查、跟踪和管理，提出合理化建议；2、参与矿山安全生产工作和矿山开采管理工作。

1、野外地质填图、槽探、采样，岩芯编录；2、收集地质及岩体结构等信息；3、地质资料的整理、解译、综合；4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定；5、协助编制勘探计划，钻探设计和勘探报告；6、负责露天矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；8、负责地质编录、取样的工作；9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理；10、完成上级领导交办的其他的事项。

国企下分支机构招聘岩土工程勘察专业人员。有无经验均可。无经验：基本薪资4000/月；有勘察作业经验能独立写报告，基本薪资7000元/月。双休、法定假正常休。五险，出差青岛市30公里外计算野外补贴100元/天和伙食费50元/天。车费住宿费报销。地址是：海尔路57号创业中心。有意向可电（微信同号）

采矿、地质技术人员3名学历要求:大学本科及以上学历专业要求:采矿工程、矿山地质、勘查技术与工程、资源勘查工程、矿产普查与勘探、工程地质等相关专业其他要求:45岁以下薪资待遇:试用期一个月,试用期7000元/月,转正后8000-12000元/月工作地点:巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村联系人及:龚总

01单位简介西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。02招聘岗位地质工程师：2名要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。薪酬：10000-12000元/月项目管理人员：2名要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。薪酬：10000-12000元/月财务人员：2名要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。薪酬：7000-10000元/月行政管理、文秘专员（各2名）要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：1名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：2名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员20名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康，无传染病；联系电话： 2024年3月