邵阳总工程师招工

湖南大中赫锂矿有限责任公司招聘【1】安环经理  1名  男  薪资：1万8-2万5（具体面议）岗位职责：制定公司安环相关制度及流程，并定期进行优化完善;负责组织权责范围内的安全环保事故调查和处理;精通国家和地方政府安健环法律法规，熟悉企业安环规章制度，精通矿山安全、环保和职业健康管理知识。岗位要求： 5年及以上相关岗位工作经验；有安环管理经验，具有相关工程师证行业资格。【2】电气工程师  1名  男  薪资：1万-2.2万 （具体面议）岗位要求：1、大专及以上学历；机械、机电相关专业2、计算机操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能3、具有相关工程师职称和行业资格证【3】文员  1名  女 薪资待遇：4-5K（具体面议）主要工作：1、能熟练使用办公室自动化设备等；2、性格外向，熟悉各项招待流程。岗位要求：年龄30岁以内，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。【4】高压电工  1名  薪资：7-8千（具体面议）岗位要求：持有高压电工操作证；年纪40以内，有相关工作经验者优先。【5】钢筋工   2名  男   薪资：7千-8千（具体面议）岗位要求：年纪45以内，有相关工作经验者优先。【6】木工   2名  男   薪资：6千-8千（具体面议）岗位要求：能看懂图纸，有木工相关工作经验，年纪45以内。【7】混泥土工   1名  男   薪资：6千-7千（具体面议）岗位要求：年纪45以内，有相关工作经验者优先。【8】操作工   1名  男 6千-8千（具体面议）岗位，年龄45以内，有移动破碎站管理工作相关经验，懂管理、有破碎经验者优先。工作地址：湖南大中赫锂矿有限责任公司（临武县原声海公司）  联系人：

湖南德逸建设工程有限公司现诚招总工一名、结算员一名！要求应聘者能够服从工作安排，具备丰富的工作经验，对待工作认真负责。尤其是在污水管网施工方面拥有丰富的工作经验。薪资待遇，将根据个人的能力面议。。有意向者请联系周总，电话：

薪资待遇：月薪4000元-8000元，薪资可面议。年底十三薪；按国家规定为员工缴纳社会保险。公司提供宿舍和工作餐，宿舍为双人标间，工作餐含一日三餐。享有婚假、产假等法定假期。享受工会保障，节假日发放员工福利。岗位要求：1、熟悉天然气相关知识、掌握燃气行业设计规范、施工规范、质量标准等专业知识，会使用CAD制图。2、学历要求：大专及以上。3、专业要求：燃气热能、化学工程与工艺、工程造价、建筑环境与设备工程等相关专业。4、有中级、高级工程师专业技术职称人员优先考虑。5、燃气石化等相关专业经验优先考虑。6、具备良好沟通能力及强烈的团队合作意识、为人正直，品行端正，工作严谨，对本行业充满热忱和长期发展的兴趣优先考虑。岗位职责：1、协助总工程师与其他部门对接，确保燃气项目得以顺利实施。2、督促、跟进燃气项目的落实并及时发现和反馈项目问题。3、负责公司燃气管道安装工程的设计、预算报价，以及公司客户分管线安装工程的验收等工作。

陵水诚聘房建项目一、总工程师（一）职责描述：1、负责编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程施工方案，组织专家评审；2、负责组织图纸会审，对接设计、技术等相关专业上级单位；3、负责编制项目进度计划，优化施工方案，牵头设计变更；4、负责施工质量管理、工程内业资料管理。（二）任职要求：1、建筑类大学本科及以上学历，工程技术相关专业，工程师及以上职称；2、五年以上房建项目施工工作经验，一级建造师或担任过房建项目总工职业经验者优先；3、掌握房建施工技术规范，娴熟编制施工组织设计、专项施工方案、相关内业资料；4、身体健康，具有较好的沟通协调、解决问题的能力；5、具备良好的团队合作意识和职业操守。（三）工作地点：海南陵水（四）联系人：孙女士（五）简历投递邮箱：

广西明锦新能源有限公司招聘工程总工要求：有高级工程师从业资格证，懂钢架构成本核算，电力成本核算，图纸，施工组织调度，有10年从业经验，年龄要求50岁以内，薪酬待遇面议广西高速公路招二名交通部试验员，证件要注册公司，要有实际工作经验，具体情况咨询公司，公司董主任；：张总

北京国网电力暗挖工程总包公司诚招一名有实力的技术总工！具体要求如下：（一）：硬件要求必须做过北京电力公司国网暗挖工程，有丰富的国网施工经验。（二）要求工作能力强，具有总包公司项目总工优秀的全面技术指导和管理技能。能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、专家论证方案以及力学计算，能书面技术交底、洽商编制等工作。（三）语言表达能力强，具备独立与甲方，监理，设计单位等良好的勾通协调能力，能与各部门各级领导有效沟通和协商。（四）熟练掌握CAD，windows，word、excel、PPT等办公软件操作，掌握国网电力暗挖的技术知识和技能，全面指导项目的技术实施。五，要求形象好，气质佳，身体健康，善于团队协作能带领团队高效完成项目任务，工资待遇面议。非诚勿扰，招聘电话：公司人事部小于

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