永州物业招商招工

招聘快递小哥、分拣员、装卸扫描员无需学历，年龄18-45岁，工资4000-8000不包吃住，要求能吃苦耐劳，责任心强，服从安排的，前期有师傅带，能够独挡一面以后工资还会上涨！工种有简单的有复杂的，任意挑选，想了解的电联地址：岳麓区弘德好莱城附近有意向的联系：龚先生

涨工资了190元/班次洞阳方向车接车送8月23号夜班日结缺10人夜班需求10人工资190一天，包一餐包+15元车费补贴能连续做住宿平摊水电费夜班工作时间:19:00-7:00包含吃饭休息时间，超过工作时间加班费15元/h。年龄要求: 18岁到53岁，无案底，扣2元保险费，特别注意上班人员拖鞋凉鞋短裤裙子高跟鞋，无案底工作内容:电商快递小件的卸车或者分拣，工作随机分配，工作自由简单工作地点: 长沙环通物流园夜班18:00准时集合，不用带身份证，提前带好水，报名热线:

湘西湘洁科技发展有限公司业务员薪资范围：每月最少租出去三台，底薪2000元，租出去十台，底薪4000元，十台以上每台加提成100元。岗位要求：1、有市场开拓精神，有责任心，遇事不气馁。2、性格开朗，口齿伶俐。3、五官端正。4、年龄25至45岁，男女不限。5、负责本公司的动洗车机出租业务。【联系方式】联系人：吴总联系电话：【工作地址】吉首市乾州新世纪商贸城（砖瓦厂）

新人事独家，天天有日结9/13白班韵达日结报名日结170元日结170+包一餐男女不限，18-55岁晚班日结170元/12小时制，据实际工时计算，多一个小时多15元，少一小时少15白班7点集合带着本人真实身份证，韵达3号门集合，不能穿拖鞋，裙子短裤新人事刘恒上下班必须打卡，下班带教卡签字交由驻场负责人。

工作内容1、负责二手车市场的招商工作，吸引并维护二手车商客户关系2、通过各种渠道拓展新的客户及商业机会，提升项目知名度任职要求1、具备良好的商业洞察力和市场拓展能力2、优秀的沟通技巧，能过与客户建立稳定的合作关系3、积极主动，对工作长满热情，有较强的执行力

岗位职责：1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。任职要求：1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；4.有较好的招商谈判技巧和能力；5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

1.根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次2.根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施3.空铺、掉铺品牌招商4.广场多经点位招商5.定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况6.建立储备品牌库，定期更新品牌资源岗位要求：1.本科或本科以上2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势3.3年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源4.熟练操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文写作能力5.熟悉商品知识、保养知识6.了解产品质量法，商标法，消费者权益保护法，合同法，三包规定等相关法律知识7.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心

物业业务拓展岗岗位职责：1.根据公司的拓展指标，项目需要满足的经营指标前提下，战略合作内部评判，经领导确定有实施价值后，业务跟进、洽谈合作、达成物业服务委托合同签订。2.负责对外拓展工作的执行3.进行北京市场考察与渠道管理，寻找北京市场的客户资源，开发新客户，发掘潜在客户群。4.积极开拓与持续推进新项目，负责对外承接项目接待、洽谈，合同签订及续签事宜。5.主动积极的与政府部门、事业单位、国央企等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。6.完成领导安排的其他任务任职要求：1.大专以上学历，有政府部门工作经历或经管或市场营销专业为佳，有3年同类型工作经验，人员合适可适当放宽要求。2.具有独立的渠道拓展能力和良好的沟通能力。3.具有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。4.工作认真负责，有挑战精神，并具有超强抗压能力。5.熟悉物业管理相关的法律、法规，经营管理等相关知识。6.熟悉掌握办公软件使用技能、公文写作技能。7.不要求坐岗，以完成任务为结算标准。