辽源行政总厨招工

吉林省星源旅游度假有限公司招聘工种：行政文员、餐饮经理、改刀、厨师招聘人数：4名录用条件：1、行政文员（1名）：45岁以下，有2年以上行政文员经验，熟练使用办公软件，能拟草各类型合同等；2、餐饮经理（1名）：45岁以下，有3-5年以上大型酒店管理工作经验；3、改刀（1名）：50岁以下，有2年以上大型酒店改刀工作经验；4、厨师（1名）：有2年以上大型餐饮酒店厨师经验，会做特色东北菜。工资福利待遇：行政文员月薪3000-3500元，每月4天休，缴纳五险；餐饮经理月薪5000-7000元；改刀月薪4500-5000元，工作时间早9晚6，每月2天休；厨房月薪5500-6500元，工作时间早9晚6,每月2天休，工作地点田雨小镇。单位地址：东辽县辽河源镇联系电话：

主好长春市祝哥最火招聘行政总厨一名，底薪加绩效一个月2万加，要求必须对烧烤店了解的联系店长一名底薪加绩效一个月15000以上主管一名底薪4800满勤200公休两天加绩效厨师一名底薪7000满勤200加公休两天，会干煸辣炒的联系服务员服务生底薪4200加公休两天满勤200加绩效6000以上传菜底薪4000以上加满勤200公休两天，加绩效5000左右吧员一名底薪4000加绩效假期工3名底薪3500（同步）㊗️优秀的您和家人：幸福 安康 生活 美满工作地点长春市南关区繁荣路友情合作☎ （同步）

招聘：行政总厨薪资：2万-3万【岗位职责】1、负责领导厨房确保部门有效运营，监督推动质量标准2、创新和开发菜单和食谱3、与供应商建立良好的合作关系，以确保在采购食品时达到最佳的价格和质量4、保持最高的食品质量和卫生标准5、确保客人在酒店的体验6、推动高标准的食物准备工作，以提高酒店的盈利能力7、执行部门食品安全计划【岗位要求】1、热爱餐饮2、能跳出思维定势3、喜欢创新4、有良好的组织能力5、有国际五星级酒店的工作经验6、以身作则7、喜欢与人交往8、注重细节、有创造力，有能力拖动和领导变化9、了解最新的市场趋势和行业变化10、喜欢挑战11、友好且乐于助人、值得信赖12、保持好奇并乐意学习和理解新的烹饪趋势

岗位描述1.负责制定菜品开发计划并监督实施，确保食品质量与食品安全2.根据市场及顾客需求，对菜品进行品质提升和优化，保持产品特色化、个性化、标准化3.负责对菜单进行更新、审核，确保菜品口感符合要求，满足客户需求4.协助销售部完成促销活动策划，跟进促销效果分析5.协助厨房部管理厨房工作秩序，确保出品稳定，提高厨师的工作效率6.做好员工的培训工作，及时掌握员工技能水平，指导新员工熟悉操作流程，培训员工操作技巧熟练，确保正常营业7.协助上级处理各种突发事件8.服从上级领导安排的其他任务岗位职责1.制定菜品开发计划并监督实施2.负责采购原材料的质量验收和库存管理3.根据菜品标准，对食材的品质进行监督控制，保证供应的稳定性4.对厨房内各间设施、设备进行检查维护，保障厨房的正常运作5.定期组织各部门人员参加技术培训6.严格执行各项规章制度，认真执行领导安排的各项工作任务7.严格遵守劳动纪律，保护环境卫生，做好卫生清洁管理工作8.按时完成领导交办的其他事项9.完成领导临时交代的工作职业技能：1、要求应聘者具备厨师证，熟练掌握各种烹饪技巧，擅长火锅烹饪及锅底研发，熟悉食品安全及卫生管理。2、具备一定的厨房管理经验，能够制定厨房工作计划，合理分配工作任务，提高厨房工作效率。3、了解火锅店运营流程，熟悉食材采购、成本控制、菜品更新等环节，以确保菜品品质和顾客满意度。工作经验：要求应聘者具备10年以上厨房工作经验，3-5年以上的火锅店厨师长工作经验，且具有中餐厨师经验，具备一定的厨房管理能力，具有连锁餐厅的管理经验学历与专业：要求应聘者具有烹饪相关专业、大专及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。沟通能力与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，能够与团队成员紧密合作，共同提升火锅店整体运营水平。 月薪资1.2-1.5W月休4天，缴纳五险，提供吃住

中茶印象兖州店【置顶】中粮集团 央企品牌岗位： 主厨、行政文秘、茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名要求： ★主厨：年龄60岁以下，全职/半职均可，有相关证件者优先★行政文秘：年龄25岁以下，男女不限，大专以上学历★年龄23岁-40岁，性别不限，教育程度高中（包含高中）以上。★形象气质佳，谈吐优雅，举止大方。薪资： ★主厨：具体薪资面议★月薪➕提成➕奖金➕补贴➕分红➕签合同➕五险一金时间： ★八小时工作制，按国家规定享受假期；★工作优秀者可享受带薪旅游等多种福利地址： 兖州区君临新天地27号导航： 在各类地图app或手机定位上输入：“中茶印象兖州”即可电话： ★樊总监 （）★孙经理

吉林省星源旅游度假有限公司招聘工种：行政文员、餐饮经理、会计、饮品售卖员、售票员招聘人数：5名录用条件：1、行政文员（1名）：45岁以下，有2年以上行政文员经验，熟练使用办公软件，能拟草各类型合同等；2、餐饮经理（1名）：，48岁以下，有3-5年以上大型酒店管理、山庄管理工作经验；3、会计（1名）：，55岁以下，有2年以上会计从业经验；4、饮品售卖员（1名）：，50岁以下，有过营业员工作经验；5、售票员（1名）：50岁以下，有过收银员工作经验。工资福利待遇：行政文员月薪3000-3500元，每月4天休，缴纳五险；餐饮经理月薪5000元起；会计月薪3500元，缴纳保险，有通勤车和免费午餐；饮品售卖员月薪3000元，工作时间14:00-21:00;售票员月薪3000元。单位地址：东辽县辽河源镇

招聘单位：吉林省星源旅游度假有限公司招聘工种：行政文员、餐饮经理、会计、饮品售卖员、售票员招聘人数：5名录用条件：1、行政文员（1名）：45岁以下，有2年以上行政文员经验，熟练使用办公软件，能拟草各类型合同等；2、餐饮经理（1名）：女，48岁以下，有3-5年以上大型酒店管理、山庄管理工作经验；3、会计（1名）：女，55岁以下，有2年以上会计从业经验；4、饮品售卖员（1名）：女，50岁以下，有过营业员工作经验；5、售票员（1名）：女，50岁以下，有过收银员工作经验。工资福利待遇：行政文员月薪3000-3500元，每月4天休，缴纳五险；餐饮经理月薪5000元起；会计月薪3500元，缴纳保险，有通勤车和免费午餐；饮品售卖员月薪3000元，工作时间14:00-21:00;售票员月薪3000元。单位地址：东辽县辽河源镇联系电话：

招聘岗位：餐饮总监 9000—12000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、懂运营、懂营销3、擅长团队管理，能有效的带领团队实现目标招聘岗位：餐饮负责人 6000—10000元招聘：1人 性别：不限 年龄：38岁以下 学历：高中以上 经验：3~5年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力、能合理的分配员工的工作3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客诉及其他突发事件4、能独立管理餐饮部，形象气质佳招聘岗位：行政总厨 8000—12000元招聘人数：1人 性别：男 年龄：48岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、擅长湘菜，懂市场需求，能定期带领团队研发新品、并对现有菜品作出优化2、懂成本控制，能有效控制厨房成本3、擅长团队管理，能独立管理后厨招聘岗位：营地经理 4000—6000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：2~6年任职要求：1、有营地或咖啡馆工作经验2、懂场景打造、氛围打造3、懂团队管理，能独立管理营地 招聘岗位：前厅收银员 3000---3500元招聘人数：2 人 性别：女 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：1~3年任职要求：1、严格执行收银流程,负责款项收取、各类报表登记,确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。注:做事细致仔细者，也可以接受小白，我们会提供完整的培训！！福利：包吃包住、带薪培训、五险、节假日福利、生日福利、年假、婚假、其他补贴地址：沙提联系方式：周总 覃总说优先录取

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

招聘：Executive Chinese Sous Chef 中厨行政副总厨薪资：1万-2万1. 熟悉湘菜及粤菜菜品，对菜品创新有热情2. 支持部门厨师长菜单计划, 积极创新菜品,有效的进行排班和成本控制3. 遵循万豪的FSQM操作指南,严格执行厨房的规章制度,减少卫生隐患4. 和餐厅经理一起研发新的概念以增加收入,减少成本.提高生产力