辽源绩效专员招工

招聘：人事行政专员薪资：5000-8000元工作职责：1、招聘信息发布，面试，人员储备；2、员工入职、调转及离职业务办理；3、劳动关系办理，劳动合同签订；4、员工薪资计算；5、员工人事方面培训；6、社保业务办理；7、负责公司内部员工活动策划，调动员工工作积极性；岗位要求：1、有团建策划工作经验优先；2、从事人力资源工作1年以上，有组织能力力；3、熟练使用办公软件。工作时间：8:00-17:00，周末双休，转正后六个月缴纳三险，两年后缴纳五险。电话：（）

辽源市洲海传媒有限公司招聘工种：人事、工会外宣、夜班运营招聘人数：13名录用条件：1、人事（1名）：男，26岁以下，熟练使用办公软件等，熟练驾驶车辆，性格开朗，能够接受跑外；2、工会外宣（6名）：45岁以下，熟练使用智能手机，有语音厅直播相关工作经验优先，接受应届毕业生实习；3、夜班运营（6名）：可适应夜班工作者优先，接受应届毕业生实习。工资福利待遇：人事无责底薪3000元+奖金1000元（招聘10人）+200元交通补助，月休3天；工会外宣月薪4000-5000元，工作时间11:30-19:30,周六日双休，法定节假日休息；夜班运营基本工资1500+绩效+带薪奖励+年终奖，周六日双休，法定节假日休息。工作地点：意发大厦南莱芭宾馆后侧联系电话：

招聘单位：辽源市洲海传媒有限公司招聘工种：坐班会计、人事招聘专员招聘人数：13名录用条件：1、会计（1名）：有工作经验，能独立完成记账、报表、报税等工作；2、人事招聘专员（12名）：45岁以下，能熟练使用智能手机，在等软件上发布内容，宣传语音厅工会，接受应届毕业生实习。工资福利待遇：会计月薪3000元，具体工资根据能力而定；人事招聘专员月薪2100-4200元，工作时间11:30-19:30/16:00-22:00/18:00-24:00，时间三选一，不倒班，每周双休，法定假日休息。工作地点：意发大厦南莱芭宾馆后侧联系电话：

招聘单位：辽源市洲海传媒有限公司招聘工种：人事招聘专员招聘人数：8名录用条件：人事招聘专员（8名）：45岁以下，能熟练使用智能手机，在等软件上发布内容，宣传语音厅工会，接受应届毕业生实习。工资福利待遇：人事招聘专员月薪2100-4200元，工作时间11:30-19:30/16:00-22:00,不倒班，每周双休，法定假日休息。工作地点：意发大厦南莱芭宾馆后侧联系电话：

月入过万，快乐赚钱，开心工作，不开心不行，家啥样这啥样[吃瓜]不做大团队，没有勾心斗角吉林省北众人力资源开发有限公司招聘：人事招聘专员。（有经验者优先）工资：无责底薪+提成，综合收入7000-15000以上不封顶。上班时间：早晨8:00晚上4:00下班，周六周日双休，法定节假日休息。工作职责：负责工厂需求人员的招聘邀约！入职办理！劳务派遣人员输送及招聘待遇：五险一金/每月发薪日团建/节假日福利/年终奖/。公司地址：长春市朝阳区安达街周经理（微信同步）

公司内部招聘文员一、薪资待遇：底薪3000+高额提成＋奖金＋年终奖，综合5000--000(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。二、上班时间：9：00--：00，午休1个小时，单休，视情况双休三、发薪日：每月20日，发薪日统一打入银行卡内四、工作内容：站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息五、岗位：1、年龄-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，会基本电脑操作2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强晋升机制：组员——组长——主管——经理——分公司负责人

招聘气保焊工:要求技术熟练，有工作经验，能吃苦耐劳，招聘:气保焊工30名，技术熟练，有工作经验，服从领导安排，常年工作，工资月结，薪资240/270/300每天(含社保)。剪板折弯工3名，月工资5000((含社保)，装配工3名(含社保），没有工作经验可培训，培训期一个月。领导安排优先录用，薪资240至300每天。

招聘：招聘专员薪资：3000-6000元工作内容：1、通过线上线下渠道挖掘和招募优秀主播.渠道建立以及开拓，形成有效艺人资源库；2、跟进艺人日常管理事务，答复艺人咨询，投诉建议以及反馈，有效处理并提出合理解决方案。职位要求：1、年满18岁以上，有无经验均可，可接受应届毕业生；2、对直播行业有一定了解者，自带身边资源者优先，条件优越；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通引导能力及亲和力；4、有销售经验，微商经验 优先录用；5、有责任心上进心试用期培训底薪2000转正3000 ＋全勤＋绩效＋奖金月休4天，包住宿。

外企（500强）直招岗位：人事专员待遇：5-6K，双休，六险一金，年终奖，节假日福利，免费工作餐，每年调薪等。工作内容：①员工招聘：根据计划需要，按期完成公司员工招聘计划；②薪酬管理：负责公司全员薪酬计算，五险一金核算，个税申报等；培训体系：③更新培训体系，组织升格、任命、入职、岗中培训，并有效运行；④员工关系：员工合同续签，离职面谈，工会对接等任职要求：男女不限，人力资源相关专业本科及以上学历；熟悉人力资源六大模块，精通薪酬计算及招聘管理，相关工作经验3年及以上；工作地点：重庆市渝北区前沿科技城联系电话：（）简历投递：

工作内容1、各项目入离职人员信息的整理;2、招聘职位的整理与发布;3、招聘岗位的解析与培训4、办公室内务管理;5、员工日常管理;6、公司内部及外部客户日常沟通;7、人员贡献率的统计及管理任职要求:1、二本C类以上学历;2、有一份工作经历，该工作经历时间不少于6个月;3、人力资源专业，有人力资源师证书优先;4、会短视频编辑及图片编辑、熟练使用word\excel\ppt，会ps软件优先。5、能够口播招聘岗位及企业信息并对外发布;工作时间:早8:00-晚17:30薪资待遇:试用期4800元/月，转正6000元/月，五险工作地点:朝阳区西安大路典石广场1号楼联系电话:(微信同步)

招聘电商客服，人事底薪5000+提成+奖金（提成奖金日结)早九晚五不加班，每周双休，法定节假日休息，有五险每月10号准时开工资，一天不压，不拖不欠工作轻松，赚的多，工作一段时间还可以居家办公无货源网店招收学员无需压货，囤货，发货，线下可以考察，线上可以线上教学上班族，宝妈，学生都可以做电话:（微信同步年龄在20－－－40岁男女不限，学历不限

1.负责公司招聘工作2.负责员工档案管理3.熟练使用招聘软件4.对面试者进行邀约；面试5.建立人才库，对有意向的面试者持续追踪6.负责员工入职离职手续办理，档案管理7.员工考勤管理；员工关系8.有经验者优先要求：1.性格外向，有亲和力，熟练使用招聘软件，有经验，目前公司属于发展阶段，招聘需求较大2.热爱与人交流，愿意在人力领域长期发展月休4天，早8点半到晚5点

1、工作职责：在招聘平台上为各个用人单位选拔优秀人才2、工作时间：8:00-17：00，月休4天3、薪资待遇：无责底薪2000(每季度涨薪一次，根据季度内项目完成情况决定涨薪幅度)+提成(项目提成)，综合薪资6000+，入职满6个月缴纳五险4、人员要求：20-35岁，男女不限，无需经验，入职带薪培训，家里事多不能踏实工作的勿扰.(可接受应届毕业生)