南京商务专员招工

一．岗位介绍1.寻找、快手、视频号等平台符合条件的主播推广公司旗下产品。2.协助其他同事完成制定的月目标及年目标。3.维护已建联的主播及团长关系，保持长久合作关系。4.通过各平台推广公司研发的新产品。5.配合主播提供主播所需的资料文件及链接。二．岗位职责1.熟悉公司规章制度、各岗位职能、各种产品的参数及店铺后台的基本操作。2.通过电话或添加微信等方式在精选联盟等渠道寻找适配的主播建立联系。3.主动多频率联系已添加好友的主播介绍产品并询问带货意向。4.按照样品邮寄要求邮寄主播所需样品。5.及时跟进已建联主播的样品邮寄进度、排播日期、上播效果等情况。6.维护好已经建联主播的关系并及时输送新品信息。7.完成每日任务、登记每日工作表及制定个人目标。福利：1.公司提供餐补，每人每工作日15元餐补。2.节假日礼品，不定期聚餐，奶茶福利及团建活动。3.月度员工生日蛋糕及生日礼物，月电影票报销。4.符合条件可报销春节往返车票。5.工作满一年享带薪年假。6.根据当年公司盈利情况，年终发放年终奖。7.每天下午15：00-15：30为下午茶时间，提供零食。8.缴纳五险一金。工作时间:每周6天，每天8:30~17:30，12:00-13:00中饭和午休工作地点:太仓市北京西路6号留学人员创业园主楼东402（太仓汽车客运站旁）

岗位职责：负责前端客户开发，建立良好关系，提供服务方案任职要求：有良好的沟通能力，应急反应能力，对电商平台有一定的认知岗位福利：底薪5000+绩效+奖金+全勤奖励，综合薪资9000-15000提供五险，法定节假日+福利+月休4岗位经验：从事过各种销售及服务行业人员教育背景：中专以上

招聘：和快手平台商务对接（50名）1:底薪6000元加提成产品利润的百分之15休息：4天另招：电商客服人员10名负责回复客服以及售后问题，底薪4000-7000岗位职责：1.通过电话与微信联系和快手平台带货主播，无须外拓；2.根据市场营销计划，完成部门指标；3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求：1.有无相关工作经验都可以，（无经验的有专人教）2.具有良好的心理素质及良好的沟通和团队协作能力3.有目标感责任心，勇于挑战困难，4.有较强的商务拓展能力，有互联网行业经验优先考虑。

公司：澄云互联互盛网络招聘岗位：商务代表3名岗位职责：1、了解公司产品各项特点及价格体系，以互联网行业为中心，拓展互联网企业市场，增加目标企业数量；2、开拓新市场，发展新客户，负责江阴互联网行业企业信息的收集以及网络平台的覆盖及销售与推广；3、根据市场营销计划，参与制定销售指标，完成销售任务，实现部门销售目标；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、高情商、高智商、高颜值2、会玩电脑（不要以为能LOL，偶就信你会玩）3、能与客户沟通（全程hold住，勇敢机智的不要不要的）4、与全90后内容团队对接（同理心、同信心）5、含专科以上，学历不能再低，85后生，人不能再老。身体开放，思维健康，有项目运营、互联网销售经验者优先6、最后希望你可以开启自定义模式加入我们，因为未来会有更多的机会等着你挑战工作地点：江阴市通渡北路总部一号薪资待遇：底薪3000起，具体面议联系电话微信同号实习生也可报名

行业类型：新星产业薪资待遇：试用期一个月3000+高提成，转正后无责底薪3300+高提成，综合薪资5以上，能力强者不封顶，交五险1、工作时间9：00-12：00下午2:00～6：002、每天工作7小时，固定每周末休息，法定节假日正常休息，交五险3、岗位职责：根据提供的精准客户资源进行回访、跟进，帮助客户做债务优化，依照公司产品服务客户答疑解惑；法务咨询类工作，轻松好做，有人带，无业绩压力4，岗位福利:入职免费员工培训，工作内容简单，无业绩压力，氛围轻松，不定时下午茶，每月一次公司组织的团建活动，工作与生活相得益彰

男女不限,年龄40岁以下,工资底薪4000-14000元/月，开发各地市场，对接全国各地开店的商家，例如:饭店，服装店，养生店，批发部，眼镜店，电脑店，酒店，建材店，早餐店，宾馆，全国各地，勤跑，敬业，兼职干起，转正后，专职底薪4000，养老保险，提成另算，主要是对接开店的商家,公司有培训,有发展空间，提成不封顶，挑战年薪百万不是梦。想创业,或喜欢做业务的介绍一下，机会难得，具体面议。

招聘啦招聘啦商务2名业务若干1.商务接打电话维护客户沟通订单2.业务地区拜访维护沟通订单工作时间：9:00--17:30办公室工作稳定，公司主要是飞利浦智能锁萤石智能锁品牌投影仪幕布（横杆幕布，画框幕布，电动幕布，地升幕布，拉线幕布，菲尼尔硬屏）最好有相关行业经验位置东软电脑城联系电话：

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

双休+国假，五险+公积金岗位要求:1、以电话/上门拜访等方式，为阿里巴巴国际站招商苏州企业；2、邀约企业参加阿里的沙龙和培训，提升外贸经营意识和能力，帮助商家成长;3、与客户保持良好的客情关系，帮助客户在平台获取更多订单，提升续签率;4、和优质大客户合作，开展全球品牌推广；任职要求:1、大专及以上学历，有销售经验可接受高中/中专学历；2、面销或者TOB工作经验优先考虑；3、有较强的沟通能力和抗压能力，工作富有激情有责任心；4、接受应届毕业生，公司提供专业带薪培训，无经验亦可投递；职位说明:1.扁平式管理，透明内部晋升通道入职即可接受全方面专业产品知识培训，有机会到阿里杭州总部学习机会有无经验均可投递2.待遇:试用期100%发放工资，不打折生日会，法定假期带薪休假，每月部门聚餐，每月团建，每年两次国内外outting，下午茶，午休娱乐等3.公司环境及氛围:办公环境明亮宽敞舒适提供冰箱，微波炉，方便员工用餐提供娱乐健身设施公司团队都是95后，00后小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快4.学习培训:入职后，有师徒制，有非常全面的新人培训体系，包括职业规划，客户开发技巧和方法，如何做市场活动，等等