苏州针车线长招工

萍华人力5月23日 周四【西典新能源】正式工缴纳五险一金，有一个月内体检单可以用岗位一：生产组长，计件岗，组织完成生产，管理员工，必须有做过组长经验，综合税前8-10K岗位二：工艺技术员，两班倒，有经验优先，大专以上学历，愿意学也行（产线设备换型调试配合生产确保产线稳定）面试地点：金枫路面试时间：下午1点打卡25天返300,

【全职招聘】招聘行业:其他 盛虹集团（国望高科、中鲈科技、盛虹纤维）招聘：1、加弹操作工、加弹组长多人，下丝备管工多名，男女不限，年龄18～45岁，8小时三班倒，月休4天，包吃住，工资5500-95002、招聘标签员2名，要求18～35岁，，会电脑，简单表格，接受三班倒，8小时，提供宿舍工作餐，工资4500～5000左右，盛泽厂区，月休4天。3.招聘摇袜工，外检工，10人，工资4500-7000，早班和中班无夜班，盛泽厂区。4.倒筒工2人，年龄40-48岁，工资4000～55005.还有其他多个岗位，具体详聊，根据个人情况具体安排。工作地址:苏州吴江区梅堰镇中鲈科技。电话:（联系电话：）

江西迈诺科电子有限公司，本厂招聘以下岗位：（欢迎推荐）1、制造部班长：2-3人 ，25～40岁，中专（高中）以上学历，具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度，生产安排，人员调配能够对生产现场人员，机器，材料各环节进行管理，有耳机生产经验者优先。2、焊锡：5-6人，男女不限，熟手优先。注：焊锡补贴13.5/天。详情咨询电话：郭女士 地址：安福县工业园智慧产业园裕元北路

职等你来招聘岗位：生产主管综合薪资：9000-11000元/月；职责范围：1、生产进度和工作计划状况；2、成品的质量状况；3、设备使用和修理状况；4、部门安全生产的落实状况；5、新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；6、上工序、本部门品质跟踪丛理状况；7、早会个人工作调配状况，现场5S执行状况；8、制度推行的开展状况和意见反馈；9、部门人员管理状况；制度的制定：1、制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2、本部门产品流程的编写；3、设备保养周期表；4、部门考核标准；5、制定包装自检标准；6、工具使用、保养制度。考核指标：员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。任职资格：1、40周岁以下，大专及以上学历；2、5年以上生产管理经验，熟悉冲压、电阻焊激光焊接行业知识优佳；3、有较强的组织协调能力和团队协作、管理能力，熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况；4、有精益生产基础知识及实操经验；地址：苏州虎丘区苏州普诺英精密科技有限公司158-37号；联系人：庞女士电话：（公司直招，中介勿扰）

昆嘉路【翔翔包装】小厂工作自由昆嘉路科森后面【翔翔包装】⬛️储干4名.男.年龄25－40岁高中以上学历，有管理经验者优先（生产塑钢带）.⬛️加料人员4名.男.年龄25－42岁.初中以上学历.⬛️作业员8名.男.年龄25－42岁.初中以上学历.➡两班倒  上六休一➡ 交五险，生日福利，节日福利、工龄工资，月绩效奖金，底薪2490元，加班费22.5元每小时，吃饭时间也按加班核算.全勤奖金200元，岗位补贴200元，绩效奖200元－800元，住房补贴100-300元。➡加料人员额外补贴400元－600元.➡储干加给400－1200根据个人能力.白班管工作餐，晚班补贴30元。作业员：6500-7300加料员：7300-8000储 干：7000-9000一人单独看大线工资之外额外补贴130/天。公司地址：昆山市开发区沪巷路试用期1个月。随时可以面试。每月10发放工资。报名热线：张浩

【企业驻厂文员（自军部门）】5名有经验者优先 会开车 可以出差 综合收入5000-15000薪资：底薪3000+奖金500+绩效200-1000+奖金200-1000+其他补贴200-1000+提成0-5000。工作内容：1、负责项目员工招聘面试，并进行跟踪反馈及招聘情况登记汇总。2、员工入职合同新签等手续办理。3、负责新员工入职培训、在职员工的维护及处理员工的异常等。4、完成公司交办的其他事务性工作5、熟悉员工关怀、劳动纠纷的解决6、协助员工办理入离职手续，优化服务流程7、负责及时解答客户及供应商问题，定期整理搜集客户反馈，总结并反馈岗位要求,