无锡总工程师招工

薪资：总工程师职位描述 1、对整个造价公司的技术进行指导，定期对公司员工进行技术培训； 2、对公司出去的文件进行审核； 3、参与公司投标面试； 4、制订公司的相关标准文件等； 任职要求： 1、有造价咨询公司丰富的工作经验； 2、有优秀的沟通能力； 3、很强的造价技术水平； 4、有一定的亲和力； 公司提供培训和升迁机会，替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。

内蒙古龙凯建设有限公司（招聘）电力总工程师1名，要求：10年以上工作经验，完成过110kV以上两个项目工程技术管理工作者。电力工程技术员2名，要求：5年以上工作经验者。电力工程资料员2名，要求：5年以上工作经验，能够熟练完成土建、电力工程资料者。联系人：刘先生电话：地址：伊旗

总工岗位职责：1、配合项目经理做好工程前期运作工作，负责项目现场施工的整体运作和管理工作，协助项目经理办理规划许可、开工许可等手续；2、协同总承包单位、设备安装单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，决定施工技术方案、工程图纸审核、图纸变更、负责控制工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；监督各参建单位的安全文明工作，负责协调处理施工现场可能出现的突发事件；4、参加或主持每周的现场施工协调会议，审查监理单位的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。任职条件：1、本科及以上学历，建筑工程管理等相关专业；2、5年以上施工管理经验，熟悉工程技术、图纸会审、沟通协调施工方；3、熟练掌握计算机基本操作技能，具备良好CAD识图、绘图能力；4、优秀的执行能力，良好的分析能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识个人简历发送至邮箱：@qq.com

招聘：露天煤矿安检员、调度员薪资：12K-15K任职要求：1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）；2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验和持有露天煤矿安全生产管理人员证件、特种作业证件者优先考虑录用；3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料；4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者；5、岗位薪酬为7500元/月起。二、露天煤矿【地质副总工（1人）】1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）；2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验和持有露天煤矿相关专业证件者优先考虑录用；3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料；4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者；5、岗位薪酬为15万元/年起。应聘人员准备材料如下：1、身份证电子版2、毕业证等证件电子版3、个人详细简历电子版暂不接受到矿咨询，请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱： （投递简历）标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。4、试用期为3个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇。5、以上人员一经录用统一安排食宿、体检、培训，每月10日发放工资。6、年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。7、请符合条件的投递简历，不符合条件的不予**复，请谅解。欢迎来电咨询！联系人：邵先生（）

宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。因公司发展，现招聘以下人员：一、招聘岗位1.财务部长 工资待遇：9000-15000元要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。5.电气工程师 薪资：10000-15000元要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。6.电气班长 工资待遇:6000-8000元要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备解决问题的能

薪资：土建工程师岗位要求:1、土木工程及相关专业本科及以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、2年以上电力设计院结构和土建设计工作经验；4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。