徐州总工程师招工

薪资：总工程师职位描述 1、对整个造价公司的技术进行指导，定期对公司员工进行技术培训； 2、对公司出去的文件进行审核； 3、参与公司投标面试； 4、制订公司的相关标准文件等； 任职要求： 1、有造价咨询公司丰富的工作经验； 2、有优秀的沟通能力； 3、很强的造价技术水平； 4、有一定的亲和力； 公司提供培训和升迁机会，替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。

新疆阿克苏，招聘岗位：水利水电项目技术总工1名。，薪酬福利：3-4万/月，社保基数按照工资确定。项目地点：新疆阿克苏项目工期：2年，管吃住。。项目名称：中铁二局新疆拜城县温泉水利枢纽项目招聘要求：。1.大学本科及以上学历，土木工程、水利等相关专业；2.具有水利水电工程项目（水利大坝沥青混凝土芯墙堆石坝）3年及以上总工程师（或三级子公司工程技术部副部长）技术工作经验；3.高级及以上职称或者具备一级建造师（水利专业)优先，至少是二级建造师水利专业。

广东百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区

雪歌UTI专柜集合馆(铺位号:A253)招聘：导购 2名 店长1名1:态度(正能量，活力)2:工作能力(综合能力强，执行力，销售能力，。)3：️商场经验，️商务工作经验优先，️良好得执行力，工作态度积极，具有正能量要求90后 年龄25－38岁等导:购级底薪3300-4500高额提成（3%-8%）店长:等级底薪底薪4500—6800个销3%-8联系电话：

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放5000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增6000～8000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

项目总工要求：1.有公路、房建工程10年以上工作经验，持有相关证书优先，待遇面议，有意向请直接电话联系2.熟悉相关工程管理及法律规范及政策，统筹安排项目的技术管理工作，组织编制施工组织计划及施工方案，认真做好工程质量和安全管理等工作

招聘：项目总工薪资：5000-100001、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求，负责工程项目施工质量和技术工作的总体控作计划、交工验收工作计划。2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批，负责编制施工准备设备调试方案、设备试运行方案等技术工作，并作为工程项目施工的指导性文件。确保施工进度的动态平衡。3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划，并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调施工过程中对进度计划进行有效控制。4、负责组织编制施工现场安全管理计划，负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理。5、负责建立施工现场质量保证体系，积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。6、完成上级领导交办的其他工作。1.拥有中级及以上职称，有一级建造师证书（市政）优先；2.具备市政路桥等项目投标履约业绩优先；3.具有2-3年项目管理经验；4.掌握建筑业项目管理知识，熟悉建筑业的相关技术，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定；5.具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；公正、敬业、良好的职业道德。

招聘岗位：项目总工招聘区域：深圳罗湖薪资待遇：面议招聘要求及项目概况：6年工作经验以上，两个完整项目经验，对深圳地铁前期工程有相关经验。项目为深圳地铁17号线，两站两区间给排水改迁及恢复工程；一站一区间交通疏解工程，暂定价一亿。给排水工程包含顶管施工需为现场提供技术指导，项目为挂靠相当于总包。工作内容包括但不限于：1、根据本项目编制施工组织计划及各项必要的专项施工方案2、根据项目工期编制进度计划及人材机计划，总体统筹项目3、配合项目过程验工计价签证洽商结算包括施工图会审等4、对施工现场质量、安全文明施工、成本监督5、对接总包单位及设计等与项目技术部分相关的业务联系方式：廖