徐州餐饮主管招工

招聘：餐饮经理薪资：5千-7千岗位要求：1、大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。6、年龄要求：30-45岁 。工作地点：江苏省徐州市丰县中阳大道296号（丰县饭店）联系人：李思雨手机号：

1、专科以上学历同岗位两年以上工作经验；2、熟悉消防规范及相关往来文书书写，具备沟通能力及应变能力；3、有较强的现场沟通及处理施工问题的能力；4、能熟练运用办公及AutoCAD电脑软件，会做工程资料。5、有建造师证书者优先；6、工资待遇8000-12000联系人：陈

招聘主管两名工资7500-8000底薪，加提成绩效，综合约9000左右服务员工资5500-6000底薪，加提成、流水提成，综合7000左右宿舍干净卫生，有WIFI、洗衣机，距离近地址：北京市大兴区有想法的友友们抓紧时间联系我（王总）如有合适人员帮忙推荐，必有重谢士，年龄18-35岁，其他勿扰，谢谢！

1.研发创新：使用我公司调味品组织进行餐饮市场调研并定期对菜品推陈出新，时刻关注餐饮潮流动态，掌握市场需求变化；2.熟悉餐饮餐厅的运营及成本控制：指导协调和亲自会出品部各项营业费用、各组人力成本和毛利达标；3.结合市场部需求，进行全国的推广厨务的活动。很好的介绍我司产品特点。要熟悉客户厨房的运营和组织，厨房生产开展与管理；4.安全生产管理与风险管控；5.推广厨师团队管理，很好的规划和全国大客户的厨务活动开展及执行落实。任职要求：1.大专以上学历，5年以上餐饮运营管理经验，对各大菜系有较深的研究；2.对大客户菜品有独特见解和分析。并具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益；3.精通现代企业经验管理理念及管理技术，熟悉管理流程和关键步骤；4.具有较强的组织、协调、沟通能力，优秀的管理能力、团队凝聚力。