抚州产品运营招工

岗位职责:1，抚州市场换电业务运营，包括点位拓展，商户维护，资产盘点等2.结合换电业务渠道策略，完成渠道销售业绩目标;3.与合作伙伴的重点项目对接，布局，完成商务过程;4.负责协调内部研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地;5.负责管理、驱动区域，客情关系，持续推动长久的合作，逐步提升品牌在区域的影响力及竞争力。职位要求:1.大专及以上学历，2年及以上工作经验，优异者可以面试;2.具备高效的拓展运营能力3.了解渠道代理体系，对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验;4.具备优秀的项目管理能力，有项目管理经验者优先考虑;5.商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新;6.具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系

有合适的运营找工作推荐给我下，我公司招人，6000加提成。有能力勤奋的月薪1到2万左右，江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙一路888号负责产品运营上新，改价，拖价，数据分析，任职需要知道平台流量获取逻辑，根据不同产品，提出不同方案，利润最大化，能分析数据

岗位职责：1、负责人力资源、上门服务APP的运营工作，制定运营策略，搭建满足用户需求的服务内容、工具和活动矩阵，规划服务的发展方向，实现产品和用户之间的有效互动；2、制定服务内容的生产和执行策略，策划服务垂直内容栏目；制定服务用户/APP运营和成长体系策略；3、关注用户需求，及时处理服务用户的投诉和建议，维护用户环境，提升用户活跃度，营造良好的用户氛围；4、熟悉用户的特性和喜好，利用数据分析、用户反馈、调研等方式，持续进行业务创新，制定提升用户内容消费、平台粘性、用户新增和回流的策略。任职要求：1、拥有3年以上服务平台APP相关项目工作经验；2、对人力上门服务和家政生态和构成有深入理解，并熟悉什么内容、APP和用户体系的建设方法；3、对服务类等相关APP有深入理解，拥有丰富的运营经验，了解服务群体生态；4、对数据，具有较强的数据分析及总结能力，能够结合多种数据准确分析用户社区行为。

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由

任职要求：1、高中及以上学历，形象好，气质佳；2、有5年以上的销售、策划经验，熟练使用办公软件和Photoshop、corelDRAW等设计软件；3、主动性强、工作态度积极、有责任心、热爱体育事业；4、具有较强的沟通能力、应变能力及解决问题的能力；5、有团队协作意识和客户服务意识；6、心理素质佳，敢于挑战。岗位职能：1、负责体育公司形象宣传、品牌推广等方案的策划、设计工作；2、负责建立并维护体育公司网站、公众号、账号等；3、开拓新市场、挖掘新客户，实现销售目标和业绩指标；4、建立意向客户数据库，做好新老客户的维护工作；5、跟进客户的需求和动态，及时做好服务工作；6、开展市场调研和竞争分析，优化销售方案，提升销售业绩。

诚越星网络有限公司招女电话客服数名:，年龄 18-36 岁，工作要求，普通话标准，懂电脑基本操作，有经验者优先，底薪 2800 +提成。工作时间:早9晚 6 到 到点下班，月休四天，不加班，工作非常稳定轻松，有意者联系联系电话：张工作地址：东乡半山酒店向西100米（请说在信息）关注#：点击#：

伊奈儿美容会所诚招：美容顾问2名/前台1名/美容师数名/煮饭阿姨1名工资：3000-10000元/月|学历不限 | 经验不限 | 前台/美容师/煮饭阿姨岗位任职要求：踏实肯干，热爱美容行业，在18到50岁之间。具有亲和力和团队精神，沟通能力强，有服务意识,具有良好的学习力和爱心联系电话：（请说在信息）关注#：点击#：

岗位职责1.负责维护平台存量私域用户的关系，实现平台用户的促活、裂变；2.与私域用户频繁互动，解疑答惑，增加用户黏性；3.负责平台账号的维护、新增。任职要求1.具备基础办公软件及电脑操作能力；2.有责任心，工作积极主动，认真细心；3.接受实习生和0经验，公司给予培养机会、职位晋升渠道。薪资待遇无责底薪3500+绩效+福利金岗位亮点1、私域用户超千万，可实操的运营玩法多样；2、深入体验公司核心业务，感知公司核心运营玩法、规则制定并输出；3、不打电话，不销售，不加班；4、灵活上班、休假；5、完善的薪酬体系、培训体系，短期内可实现技能薪酬双增长；6、接受零经验实习生，业务技能专业培训，1V1导师带教。公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

招聘：运营总监薪资：6-10K元/月岗位职责：1.负责公司运营策略的规划，对执行过程进行监督、控制和协调，控制公司大方向；2.制定与实施用户互动策略，确保可通过与用户互动、定期策划线上活动、提升用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和用户留存生命周期；3、负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制症运营策略；4.数据分析管理，负青对日常运营数据、活动数据、渠道推广数据等进行科学有效真实全面的数据分析管理，建立汇总数据报表并加以分析后及时反馈，推动各项运营推广工作有针对性的优化、改进、调整;5.负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制定运营策略。6.对公司线上产品整体内容质量、用户获取、流程管理负责，建立高效的工作流程，并有效执行。 任职要求：1、具有3年以上网络平台的工作经验;熟悉互联网及新媒体营销策划、执行流程;2、能清晰的给出产品定位，分析用户转化的各种漏斗模型，知道产品优化的重点；3、精通互联网拉新、促活、留存的手段，擅长用户裂变、活动促销等;4、有运营策划和市场推广经验，熟悉运营及业务规则，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力;5、能带领一支互联网运营团队进驻者优先。