赣州木业管理招工

诺思特电路有限公司急诚聘1.阻焊主管薪资12K+绩效2.数控钻机，开机熟手2名，薪资6.5-7K，两班倒3.文字/阻焊丝印工3名，保底8K，实行计件制，单价0.45一片4.测试人员1名，薪资6-6.8K，两班倒5.计划主管1名，薪资10-12K。6.FQA主管1名：工资面议。7.厂长助理1名：熟悉线路板流程优先，工资面议。 以上包吃住，夜班有补助15/晚，每月5号发工资，月休2天有意向的朋友们欢迎致电（ 刘小姐：）了解详情。地址：江西省赣州市信丰县工业园龙翔产业

招聘：预备管理人员薪资：4300元以上/月1.作为车间储备干部培养，为车间的后部力量；2.服从公司安排，学习车间的生产知识与操作，培养生产管理能力；3.有相关化工工厂湿法冶炼的3-4年工作经验优先；4.年龄25-35岁，大专及以上文凭，在制造企业有工作经验的优先，退伍军；5.此岗位晋升空间大，学习成长机会多；6.转正为正式管理干部后，每月有绩效奖励（按产能评价）。

一、精选厂厂长1名，50岁以下，具有3年以上 持有选矿专业资格证书者优先。工资待遇：面议工作地点：崇义县长龙镇长龙村 二、炒菜阿姨1名要求：55岁以下，工作态度认真，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，具备良好的个人素质及职业道德。待遇：3100元/月

招聘：生产经理薪资：12000-18000岗位职责：1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。任职要求：1、高中及以上学历，35-50岁；2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；4、有印刷包装或包袋行业同等岗位5年以上工作经验。

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急聘因生产扩张，公司急聘以下岗位员工1，干砂/灰工师傅：各8名，男女不限，有3-5年餐桌椅经验的优先录用。待遇7500-11000／月左右2，木磨：1名，有专业木磨经验的优先录用，待遇7000-11000元／月左右3，油漆主管；1名，男女不限，28-45岁，有多年的油漆管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，管理过餐桌椅线优先录用。（工资面议）4，厂长助理；1名，女性，25-45岁，高中以上文化，在家具做过生产统计和文员的优先，主要负责生产下单、下原材料、跟崔材料、生产进度跟踪、员工工资结算、员工档案建设、收发材料、成品入库和发货，责任心强，能吃苦耐劳，执力强者优先录用备注：标准厂房，产量充足，工资发放准时。非诚勿扰，不**生产员工管理、文员地址：羊安工业园

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诚聘广州明泰展示用品有限公司是一家专业生产外贸展柜的厂家，因扩大生产现特诚聘以下精英加盟：1、氩孤焊工师傅2名，（3年以上展柜焊钣金行业经验）2、木工主管：1名（3年以上展柜行业管理经验）。3、木工拆单：1名（3年以上展柜厂行业拆单经验）以上待遇面议、每月准时发放工资工厂地址：广州市白云区江高镇神山联系电话：周生

生产主管提供月薪：700011000年龄要求：2040岁生产主管：1.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准;2.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;3.负责用料管理及异常的追踪、改善4.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;5.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理;6.搞好生产现场管理，推行“5S”7.负责安全生产，预防各种危险事故的发生8.编制和上报各种生产报表任职资格：1.有数据线，线束生产管理3年以上经验、懂线材2.熟练看图3.大专或以上学历4.要求籍贯：龙南本地考虑。地址：江西省赣州市龙南市东江乡电子信息产业科技城建投控股四区(原优信普A区)音频之都丘巧玲

招聘：汽修技术总监兼车间主管薪资：8000-10000公司福利： 包工作餐两餐、月休4天、购买部分保险、满勤奖、绩效奖、通讯补贴，定期提供专业培训；岗位职责：1、售后解决技术问题；2、车间解决管理类问题；岗位要求：1、同等岗位5年以上工作经验，成熟稳重，有亲和力，经验丰富，有沟通能力，有协调能力，有执行能力，2、具有超强的管理能力，工作积极主动，对工作认真负责，会视频拍摄者优先。3、具有良好的团队精神和敬业精神，有良好的服务意识。4、提供各项培训，提高工作技能我们看重人才的发掘和培养，工作表现优秀者，可以晋升到更优质的岗位。