吉安物业招商招工

云书房智习室项目招商人员工作职责：1.负责云书房智习室项目的招商工作，寻找并接触潜在的合作伙伴。2.对市场进行调研，分析竞争对手的动态，为公司的决策提供参考。3.维护与合作伙伴的关系，提供优质的售后服务，确保合作伙伴的满意度。4.参与合同的谈判和签订，确保公司的利益。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务谈判教育行业等相关专业优先。2.具有3年以上招商、教育行业店长销售工作经验，有成功的案例展示。3.具有良好的沟通和谈判技巧，能够独立完成招商工作。4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。5.具有较强的团队协作能力，能够在压力下工作。6.熟悉教育行业，有一定的教育资源者优先。工作地点：青山湖区东门大厦三楼薪资待遇：面聊(根据工作经验和能力会有调整。）如果你满足以上条件，并对这个职位感兴趣，欢迎投递简历。我们期待你的加入，一起为推动云书房智习室项目的发展做出贡献。

诚聘招商专员10名:男女不限，40岁以下，工作热情，有销售经验者优先，没有也可学。工资:6000-15000元/月，优秀者年终可获得项目分红股。真诚一波：无责底薪是根据当月业绩浮动的，只要出一单市级代理，当月工资就实发11600元-13600元。以上职位月休息6天，女性可提供住宿，无需出差，无需加班，周末单双休地址1:宜春经济开发区青年云数字经济产业园2栋地址2，台商大厦24楼电话:（微信）

工作内容1.根据公司发展制定招商计划，完成公司目标2.做过金融法务行业或者地产物业行业优先考虑3.主要负责公司业务项目招商，举办沙龙演讲，每个月至少举办一场，每场沙龙邀约人数不少于20人，沙龙主题由公司或者个人定夺4.掌握行情，宣传讲解公司招商营销的产品，解答客户问题

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

工作内容：根据公司统一要求联系公司分配客户名单，配合招商经理工作职位要求：有一定抗压能力，普通户标准工作时间：早九晚六点半（中午休息11:30-13:00）灵活调休薪资结构：实习期底薪4000+500话补，转正4500+500话补，拿商铺月租5-15%，节假日安排休职位福利：通讯补助、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！招商顾问15k~30k左右工作职责1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求：1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.早上九点到下午六点，周末单休2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

江门市简泽咨询策划服务有限公司【招聘职位】物管招商（）【薪资】3K—8K【工作内容】1、要有积极与客户沟通，热心，头脑比较清晰、灵活2、主动跟进服务，促进交易达成；3、负责制定合同或相关协议，提交上级审核；4、负责与商户建立良好互动关系，维护租户关系，处理租户反映的各类问题，提升租户满意度，拓展租户关系，深挖潜在客户资源；5、统筹催收工作；6、负责项目的日常管理；7；完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、熟练使用办公软件：Word和Excel；2、有物业招商、管理或房地产行业销售经验者优先；3、具备较好的客户服务意识，处事细心，善于思考；4、性格谦和有礼，有较好的沟通能力、表达能力、执行力。【联系方式】段小姐【地址】江门市蓬江区农林横路24号首层自编118单元【