吉安点心主管招工

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

新干国光诚聘如下岗位：️管理人员：食品主管，生鲜主管要求：38岁以下，大专以上学历，能服从工作安排，有相关经验者；薪资：3800～4200元+绩效奖金️员工指导：食品用品员工指导，水果员工指导要求：38岁以下，大专以上学历，服从工作安排（接受应届毕业生）；薪资：3400～3500元+绩效考核️员工：熟食外卖、早点外卖、干货、面包员工要求40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳；薪资：3000～3200元+考核绩效以上岗位享受：年终奖、工龄奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等等；期待您的加入[握手][握手][握手]️招聘热线：（蒋女士)面试地址：新干国光超市五楼人力资源部

招聘：经理／主管薪资：6000-8000元/月性别：男女不限，20-35岁，限招一名工作时间： 上午：10:00-02:00、下午：04:30-09:30，每月休3天，有法定假加休1天要求：1、有一年以上中高端餐饮店的经理或主管经验2、人品端正，五官优佳，细心且善于沟通3、有丰富的服务、沟通经验及协调能力4、薪资：6000-8000元/月6、面试条件：个人简介公司福利：提供住宿，工作餐，生日礼金，带薪年假（年三十至年初二放假，不做年夜饭）， 节庆福利，员工旅游，商业保险

-全面负责烤肉店的日常运营管理，确保店铺高效有序运转。-领导和管理团队，提升员工服务水平和工作效率。-制定并执行营销计划，提升店铺知名度和客流量。-严格把控菜品质量和食品安全。-监控成本与费用，实现良好的盈利水平。-维护良好的顾客关系，及时处理顾客反馈。任职要求：-有丰富的餐饮管理经验，熟悉日式烤肉店运营模式优先。-具备卓越的领导能力和团队管理能力。-拥有良好的沟通、协调和决策能力。-对日式餐饮文化有深入了解和热爱。-较强的成本控制意识和营销策划能力。

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

招聘：食堂运营经理薪资：5-7K元/月1、有系统的餐厅管理知识、技能，能独立处理公关相关事务；2、自信、开朗，具有较强的沟通能力、团队领导能力；3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；4、能适应高速快捷的工作节奏；5、有2年以上社会餐饮或企业、学校食堂管理经验优先；6..能接受外派者优先；