新余冲击碾压招工

招聘岗位一、产品开发/产品结构/产品应用工程师：10名（地点：新余、苏州、深圳，急）机械设计、自动化、模具设计相关专业，大专及以上学历，本科优先；2年以上产品研发工作经验，熟悉新产品开发流程，精通机械制图原理，熟练使用2D和3D绘图软件，精通公差分析；精通塑料制品、钣金件（五金）、产品组装类产品设计；有连接器、断路器、端子、线束类产品设计经验者优先；工作有耐性、细致、乐观积极、主动上进、具备正能量。 待遇：月综合工资7000-15000元 二、机械工程师/电气工程师：2名本科及以上学历，机电、机械、电气等相关专业优先，5年以上设备管理工作经验，熟悉设备计划、设备维护、设备管理等工作，会CAD制图等工具优先，具有较好的沟通协调能力。机械、电气工程师可无管理经验。待遇：月工资6000-12000元三、品保工程师：2名（急）大专及以上学历，本科优先，机械或电子等相关专业优先，有品保DQE或SQE两年以上经验，能快速处理产品品质异常问题，在机械或电子产品行业待过优先，具有较好的沟通协调能力。待遇：月综合工资6000-10000元四、PCB端子/五金模具设计师：2名（急）大专及以上学历，本科优先，有2年以上PCB行业模具设计或五金模具设计相关工作经验，能熟练应用2D和3D软件，熟悉模流分析等软绘制机械、零件图纸，有团队合作精神，掌握能力快，有责任心、耐心及良好的工作习惯。待遇：月综合工资6000-15000元五、PE工程师、试制工程师/技术员：各1名大专及以上学历，本科优先，电气、机械、模具设计相关专业优先，具有3年以上现场装配工艺工作经验，有精密连接器或者自动化设备工装设计经验优先；熟悉自动化控制原理，了解塑料件、钣金件、金属表面处理及机加工方法，熟悉PFMEA，SPC等工作；作风严谨，具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力。待遇：月综合工资5000-10000元六、采购专员/采购工程师：1名（急）大专及以上学历，机械、电子或机加工等理工科专业，有多年大型工厂制造业采购经验，熟悉冲压、数控、注塑生产工艺和加工标准，了解塑胶原料、铜材、硅胶/橡胶原材料市场。3年以上采购主管或采购工程师相关岗位工作经验，有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力和抗压能力。待遇：月综合工资6000-9

新余市力科达科技有限公司 新余市力科达科技有限公司成立于2015年，是一家专注于隧道工程行业材料研发及应用的民营企业，公司总部位于江西省新余市，企业致力于矿山隧道建设、维护研发生产：盾构耗材、地层加固材料、结构修复材料、抑尘防腐、水害治理应用材料、喷涂防水材料、地铁公路隧道运维用材料及相关设备，同时也为客户提供行业相关技术指导和施工服务。公司目前已是国内隧道施工耗材领域的龙头企业。作为江西省“映山红行动”的上市筹备企业之一，公司已荣获《江西省潜在瞪羚企业》、《江西省专精特新中小企业》、《市级工程技术研究中心》等称号。公司拥有全球唯一一套全自动化盾构耗材生产线，同时也是大国重器中铁工程装备集团有限公司、中国铁建重工集团有限公司和辽宁三三工业有限公司等制造企业的战略合作伙伴和长期合作供应商。疫情过后，公司在稳定发展扩大国内业务的同时，大力拓展海外业务，在全球的隧道建设中留下力科达的足迹，让海外的业内同行们感受力科达的魅力，感受中国制造的魅力。由于业务扩大，现诚聘以下人员：一、销售代表：3名（地点：全国，急）要求：有相关销售工作经验优先；能独立开发开户，维护维护关系，熟练运用办公软件；有驾照会开车；年龄25-45岁；沟通能力强；保底薪资4000元/月-5000元/月，13薪，年终奖；朝九晚五，双休，五险，三节福利。待遇：月综合工资4000-15000元二、会计：1名要求：大专及以上学历，3-5年财务工作经验，有初级会计证，熟悉金蝶软件。待遇：月综合工资5000-6000元；年终奖；朝九晚五，双休，五险，三节福利。三、操作工：3人（急）要求：25-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作，有相关工作经验优先，单休，五险。待遇：月综合工资4500-5000元四、临时工2名45以下，50岁以下，如是在校大学生则需要18周岁以上，无不良嗜好。面试时间及地点：周一至周五9：30-17：00联系地址：新余市力科达科技有限公司联系电话：联系人： 蔡女士