宜春新房销售招工

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！！！欢迎帅气的小哥哥，漂亮的小姐姐点开这条招聘信息，内容如下，简历太多，也可直接电话联系！工作内容：（每天坐办公室打打电话，约约客户看房，不用出去派单聊客，不用驻守楼盘，前期有专门人负责带客户看房）没有经验者一对一专业教学，我们会毫无保留教会各种销售技能和经验）欢迎渴望高收入的你！!!1：负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产咨询服务；2：利用网络平台开发，管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；职位要求：1：20-34岁之间,小哥哥小姐姐不限；2：不甘于现状，敢于挑战高薪；3：性格外向，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；4：有无工作经验均可（公司提供专业培训）；名言：学历代表过去，学习能力代表将来！薪资待遇：无责底薪5500佣金综合提成25%-40%每单佣金80000-120000每单有3000-9000的现金奖励入职缴纳五险一金随便干月收入1.2w-2w正常干月收入2.5w-5w用心干月收入6w-8w拼命干月收入10w+你的眼光决定你的未来你的努力决定你的收入你需要能赚钱的平台我需要肯赚钱的你！高大上的写字楼内办公，不需要风吹日晒去寻找客户的辛苦：不定期组织团建，不定期聚餐，2~3月国内游，年底出国旅游如果你有强烈的赚钱欲望，相信自己，加入我们的团队吧！有意愿的可以电话详细聊，优先安排面试哦

人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

丽景·正和府市中心在售项目开发商直招办公室电话销售不守盘，上岗既能售！1.年龄20-40岁，口齿伶俐，普通话标准，善表达，热爱销售。2.有良好的沟通能力和亲和力3.踏实认干，责任心强，有较强的团队意识4.有电销售经验者优先待遇:底薪3500+500+高佣金+各种奖励。

新房销售住宅销售房地产中介店面销售网络销售面销/电销房地产岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：17～40学历不限、专业不限；有房产相关经验学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。$薪资待遇：底薪3000+提成(上不封顶！！！)公司福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、公司团建、内外部培训等；加入我们！成为更好的自己！年轻人敢想、敢拼、未来可期！！！

招聘：民宿酒店管家(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预订并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身高1、65CM以上，身体健康，身材匀称、五官端庄，形象气质佳。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、普通话标准，酒店英语基础好，能用英语较流利进行沟通。4、有酒店前台接待工作经验。5、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识强。工作地点：江西省靖安县中源乡永生谷野奢旅游度假区

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

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招聘广丰锦都.清晖园，1.55超低容积率，首期9层电梯洋房，工程进度上7层，首期预售在即诚聘销售精英2名长期发单员3名有意者联系职位详情岗位职责:1、负责公司楼盘项目的销售:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、发展新客户,增加楼盘客户基数;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位详情岗位职责:1、负责公司楼盘项目的销售:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、发展新客户,增加楼盘客户基数;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任;4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其他销售表格;5、做好与客户的交订、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;6、做好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;9、负责在广告刊登期间做好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的记录、统计工作，并提交业务主任;10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;11、形象气质佳，有地产销售经验者优先。

无责3000底薪(无绩效考核)+提成（30%-65%）+奖金（5000--20000)奖金包括:开单奖金、活动奖金、优秀员工奖、不定期国内外旅游(带薪旅游)。平均收入在1万以上。上班时间：9:00-19:30晋升：见习-初级-中级高级-主管(团队提成)-经理(团队提成)-总监(分红)。团队年轻,富有激情,90-95-00后团队。岗位职责：公司提供资源,通过网络、电话的方式邀约客户并带看商铺,协助置业顾问促成成交。任职资格:：1.尊重公司企业文化,认可经营发展思路,遵守公司规章管理制度;2.年龄在18-32之间,热爱销售工作;学历不限(如有销售经验薪资可面谈）;3.具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通,较强的抗压能力；有强烈的团队协作意识;有行业资源背景和一定的客户资源者优先;有较强的团队管理能力,团队激励能力优先。职位福利：交通补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、话费补贴、节日福利、不定期团建如果你满足以上要求，愿意加入我们，我们将为你提供有竞争力的工资待遇、职业培训、良好的复工时间、以及广阔的个人职业发展空间，期待你的投递！