宜春涂料研发招工

招聘：涂料研发工程师薪资：8000-20000元1.现有涂料产品技术试验，新产品的研发、工艺研究及原有产品的配方改进；2.协助撰写产品研发报告及研发项目过程记录、数据分析报告等相关技术文件；3.负责对实验仪器、设备、工具的正确使用及日常保养管理，并形成设备台帐记录；4.归档实验工作，并及时反馈实验进度，提出实验观察和建议，积极参与团队讨论；5.不断学习与所属产品有关的试验知识、专业知识，提高操作技能；6.完成上级领导交予的其他工作。

本公司因生产经营发展，需要招聘以下岗位：一、操作工2名一、任职要求：1.年龄18-45岁，高中及以上文化程度，负责薄膜涂料的生产、加工、包装等工序操作。2.完成上级交办的其他任务3.有电工经验，机械设备维修经验的优先考虑福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资4000-5000元左右二、QC检验员1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责原料，产品等检测工作，做过化工检测工作的优先，大专及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资4500-8000元左右三、调色工程师1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责涂料调色，协助生产部门出货，有3C涂料，汽车漆，装饰漆，制造业的调色经验的优先考虑，高中及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右四、总经理助理一、任职要求：1.按照公司规定的采购流程进行采购操作;监控物料变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;2.日常的上传下达,对内对接各部门,督办,落实领导的指示。3.负责面试公司内部的中高层岗位4、为人机敏灵活，性格活泼外向，沟通能力，组织协调能力强，工资细心负责，抗压能力强。年龄25-35岁福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右五、研发工程师1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责特征涂料的配方研发和调整，有特种涂料，汽车漆，工业漆的研发经验，大专及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右1、饮食：员工可享受公司提供食堂的工作餐2、公司按照相关规定为每位员工办理社保3、工作表现突出可培训晋升机会人才市场地址：太湖县经济开发区观音路289号联系电话： 高经理： 殷经理： 刘副理：

推荐一位水性木器漆研发工程师：大专学历，化工专业，20来年涂料行业研发经验。负责水性漆木器漆研发工作，开发水性湿碰湿喷涂，水性防涨筋底漆，水性单组份防丹宁底漆，水性GIAZe，水性高固含清底，水性白底，水性高光白，水性高耐烫面，水性高耐面漆等。有这方面专业人员招聘需求可以联系☎️：（） 徐生

江西绿蓝创新建材有限公司1、中控立磨操作员两名 晚班 40岁以下，薪资4000~5000元，具体面议。2、化验员一名 男女不限 白班 有水泥厂化验经验或化验室经验者优先 薪资4000元左右，具体面议。3、电工一名：负责全厂所有电器设备高低压线路维修。4、电工招聘标准：年龄50岁以下身体健康，从事（大型机械设备的电器）电器设备维修保养5年以上工作经验，精通高低压线路、电器设备，10KVA变压器保养，熟悉DCS系统，高中以上文化程度均可报名，有水泥厂电器维修经验者优先、年龄可以适当放宽。5、皮带工一人，负责四台皮带称，入磨长短皮带，螺旋输送机、密封风机设备巡检及所辖设备卫生。6、皮带工招聘标准：年龄50岁以下男性身体健康，初中以上文化程度均可报名。地址：宜丰县工业园长新大道污水处理厂旁边

招聘：化验员(1人)薪资：4500~5500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/化验工作/化验工作职位部门：品质部1、负责监督原材料的验收，审核报验单的内容是否填写规范和完整；2、负责对原材料按照取样规则进行取样，确保样品具有代表性，并在取样结束后按照实际情况填写样品取样记录进行样品登记；3、负责对样品进行妥善保管，按照相关管理要求保留样品，直至本批原材料生产结束；4、负责对样品进行检验，并根据检验结果出具检验报告单，对于检验不合格的原材料及时进行上报；5、负责对每个批次的样品检验记录进行整理和妥善保管，建立原材料的检验记录档案；