本溪机电副总招工

机电设备售后服务工程师岗位职责：设备开箱验收、开机调试、指导安装、保养、巡检及常见故障的解决；设备维保及运行数据收集；设备使用反馈报告客户使用设备的培训负责产品备品配件的销售及售后工作；公司交代的其他事项；负责产品备品配件的销售及售后工作；设备保养、巡检及常见故障的解决；客户关系维护；岗位要求：机电、汽修、技工类等相关专业毕业；有较强的学习能力及动手能力；有较强的沟通协调及语言表达能力；熟悉产品常见故障及解决方案；适应出差，有电工证、焊工证的优先；欢迎应届毕业生；

公司因扩产需求招聘电力变压器精英人才：干式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品），油式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品含新能源产品），主变变压器设计工程师1名（110KV级以下产品）有意者联系，请各位帮忙推荐或自荐，（工作地点：江苏无锡，五险一金，有吃住，薪资面议）非诚勿扰！

本溪辽材（日月重工集团控股子公司）招聘：1、招聘综合办公室人事员、行政员各1名，女，年龄40岁左右。熟练开车，熟练办公软件，能做薪酬（人事员），人事工作、行政工作要有3年以上的工作经历，人品好，形象佳。3、会计一名，大专学历，熟练驾车，熟练办公软件。工作经历5年以上。4、环保员一名，年龄40岁以下，男女不限，大专学历，，有环保工作经历的，条件可放宽。熟练办公软件。工作地点：辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘镇。待遇：薪资面议（特别优秀者可适当放宽要求）。有宿舍、福利食堂（伙食好）、六险一金（金有条件要求），孝敬金等。联系电话：陈助理（同步）（同步）

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费

招聘：机电安装监理工程师薪资：面议岗位职责：服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。岗位描述：格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。薪酬福利1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

01 测量人员 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先）；3、能熟练操控各种测量仪器。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 机电一体化工程师 02 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验(有水稳站、沥青站工作经验优先)，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：6000-9000元 03 电气焊工 招聘人数：2名任职要求：50岁以下，有三年以上同类工作经验，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：8000-9000元 会 计 04 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先），持证上岗，工作跟着项目走。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 福利待遇 五险工作餐提供住宿年假年终福利联系人：孙先生电 话：地 址：高新区沭东大道晨超建设公司

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费有意者联系:

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。