抚顺土建经理招工

通信工程（抚顺）招聘:1、项目经理：1名，45岁以内，有三年以上相关工作经验2、施工队长、设备大工、线路大工、塔工：各5名，45岁以内，有三年以上工作经验3、普工10人4、工程文员：2名，联通公司坐班，35岁以内，有工程文员经验备注：有意向者打咨询，以上招聘人员待遇面议，有相关工作经验者可放宽条件孙经理兰女士 工作地址：辽宁抚顺

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薪资：消防工程项目经理组织消防工程有关报审、验收；编制各种施工组织计划、工程成本、质量、安全、进度管理；组织消防工程现场实施；精通本专业理论知识、熟悉工程图纸，能够完成工程的预决算。具有2年以上消防水、电、防排烟等系统的施工管理经验；熟练使用CAD及办公软件。

15辽宁金晟科技股份有限公司招聘岗位：项目经理岗位要求：1.工程类、计算机相关专业大专及以上学历，3年以上系统集成项目技术实践经验；2.熟悉主流IT产品，包括服务器、网络产品、存储、系统集成等方面知识；3.熟悉弱电工程技术、网络安全工程技术；具备方案设计、文档编写汇总能力以及熟练使用CAD，有一级建造师（机电专业）者优先；4.学习能力强、积极主动，具备较强沟通、表达能力，具有团队意识及高度责任心。工作地点：新疆乌鲁木齐（短期出差，因项目在那边）联系方式：丁女士（同号）

招聘：项目担当薪资：4001-6000元/月1.负责公司对日钢结构项目的管理和运营，确保生产计划的有效实施，协调生产内部资源。与各部门保持良好沟通，确保生产进度；2.能深入生产现场，及时解决生产过程中出现的技术及工艺问题，保证生产顺利进行；任职要求：1.工作细致，主动性强，具有良好的团队合作精神；2.有较高的协调、组织能力及学习能力；3.有一定的理解沟通和解决问题的能力，适应加班；4.熟悉OFFICE等办公软件，掌握基本的AUTOCAD使用方法，对统计数据，头脑灵活；5.大专及以上学历，有相关工作经验或建筑制造业企业工作经验优先；6.语言：有日语基础优先；7.年龄35岁以下，如条件符合可适当放宽限制。8.缴纳五险一金，有班车、食堂、洗澡浴室。

湖南中中环保科技有限公司招聘职位：1）项目负责人（1名）岗位要求：1、大专以上学历，土木建筑专业，具有五年以上项目管理工作经验2、负责制定施工组织方案及计划的实施3、负责统筹整个项目安全、质量、进度等相关工作4、做好项目成本核算方案，把控成本的具体实施薪资待遇：10000~12000元（月休2天、包吃住、入职满6个月至1年后交纳五险）2）施工员（1名）岗位要求：1、大专以上学历，责任心强，具有三年以上项目现场施工经验2、协助项目负责人落实好项目安全、质量、进度、成本、资料等相关工作薪资待遇：8000~10000元（月休2天、包吃住、入职满6个月至1年后交纳五险）面试地址：永定区阳湖坪高新区联系电话：（高女士、）

诚聘：消防工程项目经理，1.熟知消防规范、验收标准；2.能熟读施工图纸、合同等，懂成本控制，会协调处理项目内外事务。3.有一定的沟通协调、应急处理能力；4.管理经验成熟。工作地点：营口市及项目其他指定地点。有意者可电话联系：张女士。一经录用，待遇从优。详细薪资待遇面谈，欢迎自荐他荐。

辽宁沈通电力桩基础研发有限公司招聘岗位：出纳兼一名要求：负责财务，来回跑电力公司及项目部结算等事宜。要求有工作经验年龄25至40。薪资待遇：2500--3500工作时间:早八晚五，一个月串休带薪3天。招聘岗位：资料员一名要求：负责电力项目所需各种资料的填写及整理，按电网要求进行填写及整理。要求有工作经验。年龄25至40。薪资待遇：1500--2500工作时间:早八晚五，一个月串休带薪3天。招聘岗位: 技术人员三名。要求: 应届毕业生，或者有工作经验。负责图纸审核，电力施工，会测绘测量。有工作经验的优先。年龄25至40。薪资待遇: 底薪3000，实习期为3个月，实习期间工资为3000。工作时间:早八晚五，一个月串休带薪3天。招聘岗位:项目经理一名。要求:要求有电力项目工作经验的。年龄25至40薪资:5000起。工作时间:早八晚五，一个月串休带薪3天。招聘岗位: 电力徒工三名。要求: 吃苦耐劳。年龄25至40。工作时间:早八晚五，一个月串休带薪3天。地址：工作地点锦州市黑山县联系电话：黄总

03.朝阳启帆新能源有限公司公司成立于2023年3月，作为清洁能源的光伏行业，发展前景广阔，朝阳启帆新能源有限公司期待与您共发展。项目经理2人：高中及以上，施工项目全过程管理、工程施工相关经验者优先，薪资面议。库管1人：高中及以上，各类物料的日常管理，薪资面议。装卸工1人：不限学历，库房装卸、整理物料，薪资面议。联系人：徐主管电话：地址：朝阳启帆新能源有限公司环城路4号独栋别墅

招聘：项目管理经理薪资：5000-80001.负责开发以及拓展目标客户，维护现有客户关系；2.负责对项目进行尽职调查和评估工作；负责授权范围内的相关业务；3.负责组织研究、评估与所从事行业相关的政策法规、产业状况、行业发展趋势等，不断提高企业盈利能力；4.完成公司下达的业务规模及利润等指标。