阜新水电专监招工

辽宁成运建设项目管理有限公司招聘如下:1、资料员1名长期的，要求大专及以上学历、建筑类或会计类专业，熟练电脑操作，能看懂图纸， 2000-3000元/月，3-6个月试用期（含岗前培训，无培训费），周末双休，休法定节假日，年底带薪假期7-30天。管吃住。2、现场监理员2名，要求建筑类专业，有一定施工现场经验，能看懂图纸， 3000--4000元/月，3个月试用期（含岗前培训，无培训费），3个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。3、注册水利监理工程师2名，要求大专以上学历、建筑类专业，持有水利部监理工程师证书，中级以上职称， 3500--5000元/月，1个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。以上岗位转正后均缴纳五险，享受餐补，节假日福利等。公司每年组织水利行业职称申报，相关证书申报学习（一建、二建、造价工程师、监理工程师等），努力提高个人专业能力，岗位均有持续晋升空间。联系人:姜先生联系电话:

【辽宁成运建设项目管理有限公司】招聘：1、资料员1名长期的要求：大专及以上学历，土建类专业，熟练电脑操作，能看懂图纸，2000-3000元/月，3-6个月试用期（含岗前培训，），周末双休，休法定节假日，年底带薪假期7-30天。不管吃住有补助2、现场监理员2名要求：建筑类专业，有一定施工现场经验，能看懂图纸，3000--4000元/月，3个月试用期（含岗前培训），3个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。3、注册水利监理工程师2名要求：大专以上学历、建筑类专业，持有水利部监理工程师证书，中级以上职称，3500--5000元/月，1个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。4、会计一名从事过建筑类企业会计者优先。以上岗位缴纳五险，享受餐补，节假日福利等。公司每年组织水利行业职称申报，相关证书申报学习（一建、二建、造价工程师、监理工程师等），努力提高个人专业能力，岗位均有持续晋升空间。联系人：姜先生联系电话：

土建：45岁以下，不小于28周岁，需熟练使用电脑，包含但不限于CAD等常用办公软件；有大型标杆地产工作经验，有三方检查经验;具有公建项目监理经验，有丰富施工管理经验；安全：45岁以下，不小于28周岁，需熟练使用电脑，包含但不限于CAD等常用办公软件；有大型标杆地产工作及公建项目安全监理经验，有三方检查经验;有安全监理证书优先；水暖：53岁以下，不小于28周岁，给排水相关专业，有大型标杆地产工作经验，有三方检查经验;具有公建项目监理经验;电气：53岁以下，不小于28周岁，电气相关专业，有大型标杆地产工作经验，有三方检查经验;具有公建项目监理经验;

枣强恒大御景湾项目招聘土建监理员(男士,管吃管住)1.工资：3500-45002.工作时间：上午08:30--12:00下午14: 00--18:00上六休一（可以调休）3.,年龄30-50岁，土木相关专业大专学历，有一定监理管理经验4.工作内容：每天巡视施工现场，检查质量问题，下发整改通知单，督促施工单位整改，整理监理内业资料联系人:王经理电话☎

辽宁鞍山5辽宁成运建设项目管理有限公司创建于2011年，长期从事水利行业监理工作，项目主要分布于辽宁省内鞍山、本溪、阜新、铁岭等地，招聘如下:1、资料员兼出纳1名，要求大专及以上学历、土建类专业，熟练电脑操作，能看懂图纸，2000-3000元/月，有提成，3-6个月试用期（含岗前培训，无培训费），周末双休，休法定节假日，年底带薪假期7-30天。2、现场监理员2名，要求建筑类专业，有一定施工现场经验，能看懂图纸，3000--4000元/月，3个月试用期（含岗前培训，无培训费），3个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。3、注册水利监理工程师2名，要求大专以上学历、建筑类专业，持有水利部监理工程师证书，中级以上职称，3500--5000元/月，1个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。以上岗位转正后均缴纳五险，享受餐补，节假日福利等。公司每年组织水利行业职称申报，相关证书申报学习（一建、二建、造价工程师、监理工程师等），努力提高个人专业能力，岗位均有持续晋升空间。联系人:姜先生联系电话:

辽宁沈阳（国企直签）中国核工业集团下属公司免费就业岗位信息推荐岗位名称储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。招聘对象男，中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元.转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；长期，管住有饭补入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。