铁岭物业招商招工

职位描述品致新街商业步行街招商运营岗位，要求责任心强，工作认真、积极上进、沟通能力强，有解决客诉的能力，工资3000-5000+提成1、商户招商2、商户运营沟通管理3、活动策划跟进4、步行街物业工作跟进检查5、协调安排各项工作6、其他领导交办的工作

招聘：服务于装饰公司提供装修尺源平台现招聘，招商专员若干名，有一定销售经验者，对装饰公司有所了解，口语表达能力强者优先考虑。要求：形象好，气质佳35周岁以下，，试用期3个月，转正后公司缴纳五险，公司地址皇姑区北陵公园附近。电话：刘总

重庆市三峡佳信实业（集团）有限公司职位：运营经理工资：4000-8000联系电话：工作地点：万州区高笋塘华顺大厦一、岗位职责：1、负责商铺的工作及政策制定；2、负责与商家洽谈，签订租赁协议，并为其提供服务；3、负责商家的开发与管理，维持良好关系；4、收集整合市场信息并及时反馈；5、记录商家信息并建立信息档案；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质较好；2、3年以上、销售类工作经验，有丰富渠道者优先；3、熟悉流程、技巧、合同条款及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

————广西商写置业，总部位于广西能源大厦C座18楼，现聘选址办公顾问，感兴趣可以投递简历或电联咨询~工作内容：1、（接待客户、了解客户需求、根据客户需求匹配对应房源、带客户实勘、详谈签约条件、敲定签约合同事宜）；2、通过电销，面销模式进行客户开发；岗位要求：1、接受新手小白，有相关经验优先考虑；2、需穿着正装（商务面谈）；3、热爱销售行业，谈吐得体，灵活变通，相处融洽；4、接受结伴入职；福利待遇：1、高提成（周结）+社保+激励奖金+团建/生日会/年节福利2、法定节假日休息（根据行业特殊情况有调整）3、完善晋升通道：顾问-主管-经理-区域总4、业绩达标更有一年一度出国旅游的机会；上班时间：早9:00-晚18:30（周末休息）五大分部（德利分部、世纪分部、航洋分部、金源分部、绿地分部）可就近调配安排工作点！！！

物业公司诚聘✨商业物业总经理 1名 主要负责公司外联工作、制定公司各项计划、对各部门工作进行监督等。薪资面议✨招商专员2名 底薪+提成，有1-3年的房产，保险等销售行业的工作经验，拓展招商渠道，发展新客户工作地点:基泰大厦欢迎大家推荐介绍 联系电话：

岗位要求：1、男女不限，年龄30至45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；2、具有龙湖集团或重庆区县招商相关工作经验，熟悉招商流程和技巧，能够独立开展招商工作；3、有管理项目招商工作的经验，能够带领团队突破招商难点，达成业绩目标；4、具备招商画图能力，能够熟练运用相关软件绘制招商图纸，为招商工作提供有力支持；5、有项目招调和筹开经验者优先，对商业项目运营管理有深入了解；6、涪陵当地人优先，对当地市场环境和资源有深入了解；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。岗位职责：1、负责制定并执行公司招商策略，完成整体招商目标；2、管理并带领招商团队，指导团队成员开展工作，提高团队整体业绩；3、负责项目的招商规划和执行，确保项目顺利招商；跟踪市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考；4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度；5、完成领导交办的其他相关工作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇（年薪24-40W）；2、完善的社保福利，包括五险；3、良好的职业发展空间和晋升机会；4、舒适的办公环境，以及丰富的团队活动。

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

招商主管/专员多名（男女不限）工作时间：8：30至18：00（8小时，中间有吃饭休息时间）月休4天岗位职责：1、负责空置商铺招商品牌引入，商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务；2、负责招商方案及计划的组织与实施；3、客户关系的维护和管理，保持公司品牌形象。薪酬待遇：无责任底薪+佣金+绩效（薪资面议）女不限，18-35岁，有住宅/商铺销售经验优先考虑。工作地址：化州、平定联系电话：柯生（微信同号）

【岗位职责】1.负责公司快消品杯装饮料招商工作，寻找潜在客户并达成合作意向。2.开展市场调研，制定有效的招商策略，并执行实施计划以提升品牌影响力。【任职要求】本公司主要生产开发运营各种杯装常温饮料，包括奶茶果汁绿豆沙等！现全国招聘招商经理！期待你的加入！1.营销或相关专业优先；2.至少两年以上招商经验，有食品饮料行业招商经历者更佳；3，需持有有效驾驶执照，适应频繁外出拜访客户及出差；4，具备优秀的团队领导力和客户服务意识。

岗位职责：1、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分物业租赁等各项招商运营工作；2、负责公司招商加盟工作，依据公司整体战略要求，完成公司品牌加盟店的拓展计划；充分利用有效资源，寻找有意向加盟商，跟进洽谈并完成加盟店开发；3、负责为意向客户讲解加盟政策及资格审查，负责各阶段招商计划和策略；4、管理客户数据、加盟商日常维护沟通，及时发现并处理加盟店拓展过程中出现的各种问题；5、负责督办分管区域的合同签订及各种模式经营的商家入驻事项，并建立商户档案；6、完成上级交办的其它事宜。

岗位职责：1、做好客户接待登记、项目介绍，各种资源的对接与整理；2、负责与客户洽谈，宣传和解释招商政策，促进客户成交签约；3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录客户信息，建立信息档案。任职要求：1、中专及以上学历，会开车，最好有车；2、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好服务能力，优秀的销售表达交流的技巧；3、具有招商谈判经验和市场洞察力优先。4、工业厂房销售经验者或有相应企业资源优先。晋升空间：招商专员→资深招商专员→招商主管→项目负责人招商专员底薪4K+补贴+提成试用期3个月，转正后缴纳五险业绩导向，上不封顶！