西宁行政专员招工

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1.协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。2.每月统计人员任务完成量，计算提成，汇总各项数据。3.做好各种报表及协助总监处理日常工作事务。4.出具每月月度预算及核算表，经营分析报表。5.做好统计资料的归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法。6.在公司经营计划、市场策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。7.部门支持工作以及领导交办的临时任务。

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需要具备信息整理能力。负责办公室的文秘、信息、机要和工作，包括档案收集整理工作。熟悉办公需要具备的专业知识和技能，熟悉使用电脑办公软件操作。有优秀的文字写作功底，熟悉各种会文（会议纪要、通知、报告等）常见的格式化文案的写作。

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