西宁主设计师招工

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招-聘#女装纸样师 3名1、3年以上女装打版师经验，熟练电脑ET打版，能看图打版；2、版型精准，易沟通，责任心强；3、待遇：10000-15000，具体面谈。#急聘-女装车样师/长工 3名1、3年以上女装车版经验，擅长女装全品类版型；2、车缝技术好，车工精细，配合度高；3、做事效率高、责任心强，善于沟通；4、待遇：底薪+提成+全勤，具体面谈。#郑小姐：地址：海珠区中大珠江国际

岗位职责:1:组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2:对施工现场进行安全督察、检查、指导，并做好安全检查记录；3:对现场不符合安全施工规范的班组及个人要进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4:正确填报现场施工安全措施检查情况的相关报告，并针对不足地方提出建议任职资格:1:熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时的发现施工现场的安全隐患并给予纠正；2:有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现问题并加以解决；3:熟悉国家的安全法律法规；4:具有团队合作意识，工作中能有一定的协调、组织、沟通能力

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婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）