海北客房经理招工

华住酒店集团旗下中端酒店全季酒店全季西宁大什字酒店招聘岗位：1、客房经理岗位要求：25-55岁之间、具有一定的组织和管理能力、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、熟练操作办公软件、普通话流利、具有全国连销酒店工作者优先考虑），工资待遇：4500+。2、客房领班/客房主管岗位要求：25-55岁之间、具有一定的组织和管理能力、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、熟练操作办公软件、普通话流利、具有全国连销酒店工作者优先考虑），工资待遇：3800+/4000+。3、客房服務員岗位要求：25-55岁之间、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、具有全国连销酒店工作者优先考虑）工资待遇：3000++客房记件。薪金组成福利：提供食宿、月休息4天无夜班长白班、享有年假、法定节假日三薪、保险等、提供全面的培训、良好的晋升空间。以上岗位均签定国定规定工式劳务合同有意者联系：罗经理

二、现场操作工工作地点：青海省海北州祁连县八宝镇岗位要求：②年龄20-45岁，③初中及以上学历，④责任心强、学习力强、执行力强，吃苦耐劳，⑤身体健康能够进行登高作业，⑥认可企业文化，遵守公司规章制度。岗位职责：1.负责设备故障排查；2.负责锅炉系统等设备运行、维修保养、烟气检测等工作；3.对设备、设施的运行状态进行检查及调试，保障设备正常运行。工作时间：上12小时休24小时，实行三班两倒制工资待遇及福利：试用期一个月，试用期工资为3600元，转正后4500元/月+提供食宿。 重要提示：1.上述岗位的工作地点在海北藏族自治州海拔较高，且工作环境为高温、高空等，从事的业务为体力劳动具有一定的风险性，患有心脏病、恐高症、高血压等严重疾病人员不适合上述岗位；同时，上述岗位人员在入职前须进行体检，在入职时向公司提交正规医院出具的体检单等材料（体检在试用期结束转正后由公司承担）。 2.应聘人员须如实填写《应聘人员情况调查表》,并发送至邮箱或（），发送调查表时请注明“应聘+岗位名称+人员姓名”。公司地址：青海省西宁市城北区经二路65号8号楼4层65-837室 联系人及电话:曹女士，（同） 电子邮箱：

招聘：客房主管薪资：4000-5000元岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2.检查各区域制订的工作计划。3.如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受行政管家布置的额外工作，并组织部门员工进行卫生检查，做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。4.身体健康，相貌端正。5.受过专业培训；并且能力出众者。

招聘：酒店客房主管薪资：3000-4000元1．负责落实客房和公共区域的清洁工作，督导和检查服务员的工作，协助经理管理好日常工作2．经理不在时，主持客房主管的日常工作，并做好记录和交接工作。3．提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。4．按照既定的操作程序和服务标准，清理好客房，补齐物品。5．协助经理检查各项定期工作的完成情况。发现客房或楼层有工程问题，及时报修。6．及时将客人要求和反映报告客房经理，努力使客人感到满意。7．完成上级指派的其他任务。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极向上。

布苏里北疆文化旅游区客房服务员2名负责引领客人入住，客房清扫，布草整理，客后查房岗位，工作利落、吃苦耐劳。有家政保洁或房嫂工作经验者优先。前台接待1名负责为客人办理入住，提供咨询服务，与财务对接营业账目岗位要求:形象好普通庆标准，熟练操作电脑，良好的沟通能力，耐心细致，有接待服务工作经验者优先客房部主管1名负责客房部总体工作，包括卫生管理、预定管理，接待服务管理、物资管理维护岗位要求:形象好气质佳，普通话标准，熟悉客房工作流程，较强的沟通协调能力，有经验者优先。观光车司机3名负责观光车驾驶岗位要求:吃苦耐劳，善于沟通，热情耐心，有C1驾驶证或N5场内车操作证餐饮部主管1名负责餐厅日常营运管理，根据管理作业标准办法，落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业，有效的、妥善的管理相关勤务作业及餐厅维修事宜，维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。岗位要求:有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮工作流程，较强的沟通协调能力，能住宿景区讲解员2名负责为游客提供讲解服务岗位，形象好气质佳，普通话标准，耐心热情，沟通表达能力强餐厅服务员2名负责餐前接待台菜、餐中服务、餐后清台结账，负责区域内卫生及设施维护岗位性，形象好气质佳、普通话标准，有良好的沟通能力，有餐饮工作经验优先，能住宿。营销专员1名负责对外业务对接、接待协调，企业维护岗位要求:熟练操作电脑，有市场开拓能力、活动策划能力，沟通协调能力，有网站维护经验者优先。保洁员2名负责景区环境卫生清理岗位要求:吃苦耐劳，能驾驶电动车优先。保安员2名负责景区安保工作岗位要求:，工作 认真严谨，责任心强。退役军。联系人：贺艳燕联系手机：

青海湖景区四星级酒店5月招聘简介客房部做房员（20人）职位描述：按照客房部工作规程和要求，做好房间清洁和整理布置工作。淡季月休6天，旺季月休4天。每天工作时间9:00-:00。每人每天基本工作量为6间房。应聘要求：，五官端正，初中及以上学历，年龄45周岁以内，有酒店工作经验者可放宽到50岁；需提交个人近三个月内健康报告（健康证明）。薪资待遇：包吃住；月休6天。基本工资3800+满勤奖励200+绩效奖励+工龄工资+生日福利+其他福利。第一个月综合工资3000-3500元，第二个月开始综合工资4000-4500元/月。工作满三个月可入职报到交通费100元和100元（工作不满三个月离职人员不享受此项职业发展：客房服务员—楼层主管—部门主管。

本公司现招聘酒店客房领班1名，要求：1根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，做好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作，2营业期间负责对客房的检查巡查。3完成公司领导安排的其他工作。酒店提供宿舍、食堂，工资4500-5500元，联系人，李先生：。