青岛房屋销售招工

有找工作的嘛招聘房产销售,底薪4000+高额奖金+45%高额提成，百万年薪等你来拿岗位职责:1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的房产知识服务;2、负责定期接受专业房产业务辅导和培训;3、负责楼盘项目的销售推广;4、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供房产置业咨询服务。任职资格:1、有进取心，喜欢挑战，热爱赚钱;2、年龄18-35周岁，可接受应届毕业生。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;4、热爱房产行业有营销工作热情，责任心强。我们提供优质的工作环境、和谐活跃的员工氛围、免费提供一对一的专业的培训

岗位要求：1、年龄不得高于25，学历不限2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3工作时间：早8：30—19：00（每个周三休息一天）早8:30开早会，开完早会自由安排自己的工作、时间。底薪分为三种模式第一种：干够8000业绩底薪3500提成15%第二种：干够10000业绩底薪5000提成15%第三种：没有底薪，只有70%提成（试用期间内没有底薪，只有70%的提成，试用期结束可以自己选择有无底薪）（试用期7天）

【薪资福利】招合伙人：全职（有销售经验者综合工资保底8000）10000—25000元+提成（上不封顶）业绩累计   不清零被动收入   一次努力  终身收益全职兼职均可  时间自由带薪年假，节日福利，生日福利，定期团建，定期下午茶，工费旅游，户外拓展，红包雨等。1、底薪3500+业绩提成70%+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶.2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。3.该有的福利我们都有：4.上班时间早九晚六，通勤方便。【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;7、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你，会再收一笔服务费。【任职要求】:1年龄18-35岁2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;4.身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。

招人招人招人喜欢自由工作的来1、只租房，不卖房，涉及内容简单！2、工作时间：每天早晨8点30开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！4、工作地点：一个在观山湖世纪金源购物中心商务楼A座；另一个在云岩区东山壹号5、薪资：提供住宿；每单提成50%～75%，月入5000～40000，工资每月15号发；每周有一次现金奖励发放，200～2000不等！6，有专业的老人一对一带教，教你发布作品，获客，聊天，逼单，直到学会！

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验