青岛业务经理招工

一、岗位职责：1、开发客户：主动利用线上线下等各种渠道开发客户；2、了解客户需求：了解客户业务需求及难点并提供解决方案；3、成交客户：与客户进行商务谈判并促成成交，持续为客户提供增值服务；4、建立长期合作关系：分类并持续管理客户，持续维护客情关系，提高区域的品牌影响力；5、制定计划：根据公司年度销售指标，制定本人销售指标及销售计划并负责实施；二、任职要求：1、本科以上学历，man，本岗位招收优秀应届毕业生（可实习）2、富有开拓精神、较好的学习沟通能力和应变解决能力；3、能主动承担业绩压力，热爱销售工作。4、形象好，气质佳，喜欢社交，情商高。5、营销专业从优。三、职业发展1、入司培训：针对新人加入公司的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、各岗位流程等；2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以老带新，保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；

兄弟城市壹号店现面向社会诚聘销售经理10名，底薪5000+提成百分之15销售人员20名，底薪4000+提成百分之10服务人员20名，底薪3500至5000不等安保6名，底薪3800，身高1米75以上，退伍军夜班保洁4名，底薪3500收银2名，底薪4000只面向工作能长期稳定就业的，以上人员一旦录用，包吃包住，人事部经理，康总，

带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。具体如下：1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格：2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD大客户经验和带猎头团队者优先；3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；4、较强的表达能力，判断能力；5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；5、能承受工作压力，善于学习。薪酬福利：基本工资+绩效工资+项目提成+激励奖金+五险一金+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假工作时间：朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金，其他节假日按照国家法定来执行，伙伴们，欢迎来撩哦~

工作地方：在本地区域时间自由1、完成所辖区域的产品推广任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新前期消费者沟通与指导工作；3、负责所辖区域内商家店内的规划布置，整体形象的维护；辖区域内消费者核销提现情况及时跟进商家与社区合伙人的维护5责所辖区域内市场的开拓网点的布局及新前期消费者沟通与指导工作6苦耐劳有较强的工作责任心和团队协作精神7能力秀者可适当放宽要求

【职位详情】1、主要负责平台推广、课程销售等工作，公司提供获客渠道和成交话术。2、年龄18-50岁之间，无需经验，任何人群都可以；3、每天1-2小时，任何时间都可以做；4、薪资日结，兼职月收入6-8k，全职月收入8k-1w上不封顶；5、公司提供免费培训，操作简单，上手快；6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等，完全不收取任何费用！