菏泽药店店长招工

方老祖鼻炎馆从事健康产业十八年，京津冀地区均有门店，现东丽区诚聘：店长，指导老师各3名，8小时工作制，月休四天，三险、享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上，，25岁—50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，医学专业及药房工作者优先用，发展空间巨大。地址：翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆电话：

深圳全区域招聘【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、中专及以上学历，医药相关专业毕业优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，党员优先；3、有1年以上药店相关工作经验者优先考虑；【工作及休息时间】轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；灵活排班；月休4天（轮休）【企业福利】免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、

辽宁康益堂医药连锁有限公司火热招聘中...招聘岗位1、优秀门店店长及精英店员各10名，要求：有药品销售经验或其他销售行业经验，爱岗敬业，23-40岁之间。形象力佳，亲和力强。具体薪资面议。2、配送中心理货员、验收员各1名，男女不限，要求：熟悉电脑等操作，爱岗敬业，具体薪资面议。3、药店检测人员2名，男女不限，要求：会使用检测仪器，有经验者优先，可以在省内出差（主要是台安、黑山、辽中），具体薪资待遇面议。4、质量管理员1名，男女不限，要求：1）、应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历；2）、具有药学初级以上专业技术职称，有执业药师证者优先；5、企划营销1名，男女不限，善于沟通，有创新思维，具体薪资面议联系电话:吴女士，面试地址:台安县龙城花园院内康益堂办公楼二楼

恩施元昌医药连锁有限公司用工要求：药店店长：有1年以上店长岗位工作经验，中大型医药连锁经验优先，4000-8000元/月。药店营业员：有1年及以上药店工作经验，3000-7000元/月。各项福利：六险一金、节日福利、生日福利、年终奖、国内外旅游、定期团建。公司地址：恩施市施州大道998号元昌医药4楼人力资源部康女士熊女士

健之佳连锁药店诚聘1、储备店长：4000-8000元/月要求：大专及以上学历，有门店工作经验或医药相关专业优先。2、营业员：3000-6000元/月要求：高中或中专以上学历，医药相关专业优先。3、执业药师5名：6000—10000元/月要求：持有执业药师资格证以上岗位一经录用转正后均购买五险一金！电话：宁地址：安宁市区

1、负责药品部门的营运、管理工作；2、负责药品的调剂、发放及咨询工作，3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。任职资格：1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

工作职责：1、门店商品药品销售管理及处理门店日常事务。2、门店管理（人员、卖场、文档、商品、财务等）。3、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；4、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负责。5、积极参加公司各种培训，努力提高自身素质。任职要求：1、医药学相关专业，中专以上学历，具有2年以上连锁医药零售门店管理工作经验。条件优秀的，可适当放宽录用条件或作为储备店经理招聘。2、吃苦耐劳，五官端正，身体健康，踏实勤奋，性格开朗，积极性强，具有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神。

本公司从事健康产业十九年，京津冀地区均有门店，因扩大规模，现乐亭县、海港及天津高薪诚聘：店长，店员各10名，8小时工作制，三险、月休四天，享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000-8000元以上，，无年龄限制，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，医学专业及药房工作者优先录用，发展空间巨大。电话：

本公司从事健康产业十九年，京津冀地区均有门店，因扩大规模，现乐亭县、海港及天津高薪诚聘：店长，店员各10名，8小时工作制，三险、月休四天，享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000-8000元以上，，无年龄限制，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，医学专业及药房工作者优先录用，发展空间巨大。电话：

任职要求：1、大专及以上学历，医药学、药学，市场营销类相关专业；2、3年以上医药行业市场产品或区域推广相关工作经验；3、具有市场营销相关知识，具备较强的沟通能力、责任心、执行力，工作严谨细致、思路敏锐；5、服从工作安排及管理，遵守公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准；保质保量完成上级交办的其他临时性工作。6、有执业药师证者优先。薪资福利：1、工作时间：六天制，试用期三个月。2、综合薪资：店长：5500元至6000元。店员：4000元至5000元。3、工资构成：考勤工资+月度绩效+季度绩效+年终奖励+其他奖励。4、其他福利：购买五险、节日福利

门店经营管理：全面主持店面的管理工作，配合公司或总部的各项营销策略的实施。负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标。人员管理：负责招聘、培训新员工，并对其进行考核。同时需要做好门店所属人员的考评工作，提高员工的工作效率和服务质量。加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策。商品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等作业。还需要根据区域市场情况和季节拟定并更换产品的计划并组织实施，正确控制毛利率和成本。财务与库存管理：严格控制损耗率、人事成本等营运成本，树立“低成本”的经营观念。进行库存管理和保证充足的货品，确保准确的存货及订单的及时发放。市场与销售策略：了解市场动态，及时调整门店经营策略并对门店的商品结构进行分析和调整建议，以确保竞争力的不断提高。同时也需要推广产品及维护药店形象，通过各种方法增加产品销量。客户服务与投诉处理：建立优质的客户服务体系并监督执行，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾和问题，以维护和提升公司的品牌形象和客户满意度。环境与安全卫生管理:负责监督门店内外的清洁卫生以及保卫、防火等安全管理作业，确保店铺环境整洁有序且符合相关安全规定要求。 其他日常事务性工作:包括日常维修申请及处理、交接班记录与盘点等工作内容，保障店铺正常运营秩序。 

店长任职要求：1、有一年以上零售连锁公司店长工作经验，医药学相关专业：1、具有执业药师资格证优先：2、负责商品陈列、来货验收、药品销售、整理，顾客用药指导、处方审核、药学回访，指导合理用药、不良反应上报。2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等：3、负责门店员工的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。3、待遇优厚：（住宿补贴+社保+提成等）店员任职要求：1、中专及以上医药学相关专业，有门店销售工作经验者优先。2、待遇优厚：（住宿补贴+社保+提成等）