烟台视频审核招工

工作内容：根据视频内容打分类标签，办公室纯文职工作时间：朝九晚六、双休工作要求：无犯罪记录福利待遇：缴纳五险一金、意外险，结婚生育等各种补贴节假日福利，生日福利，定期团建，不定期下午茶及小零食~周年礼品入职满3个月即可参与集团内部晋升专员一班长—主管—中心经理—项目经理(或者质检培训数据岗等文职岗位)全国有超多职场供您选择！地处市中心，商圈多，年轻化团队，办公环境、团队氛围超赞！

1、工作内容针对平台直播，对相关风险内容进行审核，识别直播封面、直播标题、直播截图、直播语音转文字切片、直播视频切片等是否有不合规内容，进行打标;工作时间内，手机统一放到餐厅的手机柜里，员工在休息/抽烟/WC时可以查看手机，工作性质需要长期久坐，2、工作时间培训期:25-45天(早九晚六，月休4-6天，培训期间无特殊紧急情况不予请假)培训期后，整体业务为轮休制，无周末双休，月休6-8天，根据业务需求排班，可通过内部协调换班。每月应出勤工时为176小时，超出月应出勤工时，按照1.5倍计算。法定节假日正常排班排休，春节正常排班排休，法定节假日上班有三倍薪资)班次如下:班次 班次时间 班次补助(元) 早2 7点-16点 / 早4 8点-17点 / 跨段8 10点-14点;19点-23点 40 晚4 13点-22点 / 小夜2 16点-01点 25 小夜4 17点-02点 30 大夜 23点-08点 50 3、薪资待遇培训期:3000元/月，月休4-6天，2000底薪+200全勤+200补贴+600保底绩效;培训期前8天离职,培训第9天-30天离职,按照80元/天补贴计算薪资。业务期:无责底薪2000元+岗位补贴200元+全勤200元+班次夜班补贴视队列的夜班班次需求而定，一般在200-300元之间，绩效200-1650元，薪资范围在3500-4500，每月15号发薪。试用期两个月，转正后缴纳五险一金。其他一次性补贴:转正补贴500元，春节假期等待金300元。4、晋升发展专员级别-审核组长-审核主管-项目经理注释:组长也是排班形式，需要上一定量级的小夜班，但不上通宵班，月薪5-7k，东营职场规划400-500人5、工作地址金富大厦

招聘岗位：自 动 驾 驶 训 练 师、A I 审 核 训 练 师、语 音 标 注 训 练 师、内 容 安 全 审 核 员工作内容：主要从事人工智能领域相关的场地运营、基础数据采集、清洗、标注和服务外包工作。专业及年龄要求：35岁以下，专科及以上学历。熟练使用计算机工作时间：八小时工作制，法定节假日休息（六休一）薪资待遇：底薪+绩效+福利补贴（有责底薪2000+绩效+福利补贴300）福利待遇：五险、节日福利、生日福利、免费住宿、免费团建、员工食堂、培训学习、免费旅游、免费体检（住宿就餐环境好）公司地点：山东省东营市利津（数据）要素产业园11号楼2层联系方式：（）

招聘信息审核员(实习生)岗位职责：1.负责平台日常违规信息审核，对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类、标注、纠正；2.针对违法违规及典型信息进行监控薪资待遇：80-100元/天任职要求：1、18岁以上，中专、大专，本科的在校学生。2025年的毕业生。。。2、熟悉电脑操作系统Office 办公软件3、在职时间不得低于三个月。工作时间: 8小时工作制，做五休二。 工作地址:宣威市复兴街道就业中心联系方式：

、工作内容：1．通过贴吧、dou音小红书、今日头条、微博等网络／自媒体平台，进行截流。2．负责引流平台的内容发布，编辑维护。公司提供评论模板。3.1对1教学，提高转化率。4．纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户5普通干60-120加油干160-200三、岗位要求：1．有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡2．工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。3．工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

高薪审核员(唐山曹妃甸区)，提供宿舍【工作内容】负责百度app相关的审核，有涉及到违规性的或者涉及到违法广告法的需要删除下架【岗位要求】学历要求:大专及以上，拿到毕业证即可。【薪资待遇】提供宿舍，入职缴纳五险一金；夜班补助；加班有加班费；综合薪资3800-4200【工作时间】：8小时排班制度，中间一个小时吃饭时间。班次：9--18；12--21；15--23；23-8上六休一晚班：晚8-早8；月休6-8天；【岗位优势】知名互联网大厂，团队成员500+，提供内部晋身机会；地址：曹妃甸科技创新产业园（大学城）联系人：()

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招聘运营岗位2位待遇：底薪+绩效+五险+节假日福利电话：要求：有创新思维:能不断创新，提出新的运营策略和话题，以满足用户的需求和提高品牌竞争力专业对口/有运营相关从业经验，有网感:对互联网有一定网感、会蹭热点，抗压能力:能在压力下保持冷静，有效地解决问题执行力强:能按质、按量、按时的完成团队合作能力:能与团队成员合作共同完成品牌/账号的运营目标

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