大同绩效专员招工

山西薪酬通人力资源公司招聘：1⃣岗位：人事专员 2名▷ 职责：负责社保、员工入离职手续的办理，工资表的制作----◆----◆----◆----◆-2⃣岗位：文员 1名▷ 职责：协助人事专员整理档案等其他日常工作----◆----◆----◆----◆-3⃣️岗位:会计 1名▷ 职责：负责会计相关事宜▷ 要求：1.财会专业，有初级以上职称2. 从事财务工作3年以上，有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验，有派遣公司服务工作者优先3. 熟练掌握会计准则条款，熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中----◆----◆----◆----◆-福利待遇：双休，法休工作时间：9：00—17：00工作地点：云冈区 四方嘉苑西门联系方式：杨经理 ☎

诚聘文职！各位同行朋友好！因公司需要紧急诚聘人事专员一名，女性25_38岁，熟练操作人事考勤管理系统，负责员工考勤，合同签订，员工绩效考核，员工社保增减登记，会议纪要，企业文化宣传，娱乐活动的组织，年会筹备等人事相关工作:2、诚聘行政专员一名，男女不限，25-38岁，对后勤饭堂，宿舍，消防安全及环保事项的网上申报，固定资产，6S等相关后勤工作！以上岗位要求两年以上实际工作经验！大专学历，五官端正，身体健康，无不良嗜好！服从管理，人力资源或行政管理专业优先录用，对电脑办公软件操作熟练！会做各种表格，打字速度快！五险一金，包住宿，工业园饭堂，有伙食补贴，薪资待遇面议！公司新厂房新宿舍，宽敞明亮，附近环境优美，公司地址:惠州市仲恺高新区潼侨镇，惠州惠城区广东柏良达净化设备科技有限公司E栋，联系人，晁生感谢大家推荐或自荐！热烈欢迎大家到我司任职！欢迎志同道合的朋友一起合作共赢！

招聘：人事专员（大足：急聘）薪资：3.5千-4.5千1、整理收集简历，电话邀约面试。根据用人需求，完成初试、复试安排、面试结果通知、入职跟进等。2、协助办理入离职手续，人力资源动态报表分析。3、协助公司企业文化活动执行。4、负责厂内工伤的处理：医院治疗跟进、工

招聘：招聘专员薪资：3000-4000岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等； 2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；任职要求： 1. 熟悉钢结构行业各岗位工作内容，积极与各部门沟通用人需求； 2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 ； 3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件； 4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 ； 5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。

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工作时间:(长白班)上午9:00-12:00下午13:30-18:00月休4天(节假日按照国家放假时问放假)工作内容:为一线站点招聘骑手1、网络发布招聘信息，维护，并与求职者进行沟通2、筛选优秀的简历，电话联系3、电话，微信沟通，跟进求职者面试~入职~留存岗位要求:年龄20-40周岁，会基本的电脑操作。1、有抗压能力~2、有沟通能力~需要和求职者沟通解决应聘者的顾虑，引导入职。3、有目标感~底薪加提成的模式，收入和你的入职留存挂钩。4、有电话客服，电话销售经验者优先，长期稳定的优先。工作地址:广胜寺镇东湾村自由烧烤隔壁

1、负责日常接待工作：负责登记人员信息及时传达至相关人员；2、整理会议记录：负责会议的记录和整理工作，并及时将会议事项进展情况反馈至部门负责人；3、管理人事档案：管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；4、申领社保：社会保险的投保、申领；5、统计每月财务：统计每月考勤并交财务做账，留底；6、制定公共计划方案并策划活动：负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动；7、起草会议纪要：负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；8、其他工作：随时接受领导交办的其他临时工作；要求：22-30岁，能熟练操作办公软件，责任心强，有团队意识，服从工作安排，执行力强

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