黑河经纪人招工

< 语音厅外宣 职位详情主持人 内容红人(非直播方向) 配音员 接受兼职音频语音厅外宣运营急招:语音厅经纪人、运营薪资待遇:3000-20000元(底薪加抽成，上不封顶)薪资结构:底薪+额外奖励补贴工作内容:负责分享介绍语音厅这份工作，给需要找工作的人到专门的渠道去招募想工作的人和博主合作引流推广主播岗位要求:1:有手机线上就行，但是需要配合度高2:性格开朗，有想法，合群不孤僻，能够认真管理指导主播。3:可月结可周结可保底(钉钉打卡)上班地点:在家即可

各位公主少爷们看过来啦～我们公司招聘TikTok运营啦～简单上手快有师傅带带薪学18-35无学历无性别无经验要求公司整体综合薪资10000以上还有提成奖金拿纯线上沟通！！不外出！！！职位详情1、公司提供手机，主要负责海外业务，寻找符合要求主播，邀请加入公会。2、免费加入公会，可扶持主播流量各个方面，不损坏主播利益，每人每天都能签约。3、主播面向全球，后期收入逐步增长，妥妥的高薪。4、工作氛围好，全天音乐、还有下午茶游戏活动，工作难度低，简单易上手，最主要是能挣钱！5、公司90后00后公司团队！无论你是想赚钱还是想锻炼想发展我们都会是你最好的发展平台，因为我们有激情非常融洽的办公氛围！学历不等于能力！有梦想就来加入我们！！！工作内容：每天就是看看直播刷刷视频筛选合适的主播加入公会就行，入职有培训不限经验，工作轻松愉快岗位有什么要求：1.18-26岁。不限学历，踏实，用心，有激情。2.会刷短视频，会打字，不需要你露脸,公司提供账号，提供精准客户资源会沟通即可，不需要你去找客户！不用担心挣不到钱！上岗后你可以得到什么：底薪4000+高提成+开单现金奖金+提成计算方式为累计哦！！收入稳步上升，一次签约，终身拿提成！！公司福利：年假+婚假+产假+带薪休假+每月聚餐+每年旅游+生日福利+节日福利等....工作时间：上午;8:00-12:30;下午;14:00-18:00不加班上六休一（周日固定休）高底薪高提+现金奖励（每天都有）你敢来，我们就给发展平台，相信你是个有梦想的年轻人！公司不加班到点准时下班。欢迎你的加入！！！

[玫瑰]周末双休长白班招募内部经纪顾问若干名[玫瑰]107蚌埠旗舰店现招聘经纪人6名，20-40周岁，中专含以上学历，简单掌握办公软件，周末双休（8:00---17:30），具有责任心、爱心、性格开朗、爱学习！综合月薪3000--10000元至上不封顶！工作地点：蚌埠禹会区黄山府邸报名热线：（微信同号）

工作内容：1、负责主播的签约、培养维护疑答等运营的日常工作2、根据不同阶段需求制定主播宣传和计划，并与主播进行直播互动3、负责主播的开播管理策划主播的直播活动提高主播的曝光率4、跟进主播的直播有如问题及时反映沟通，有效快速的处理问题

【工作要求】1-18-28岁，身高160以上，形象好，气质佳，积极乐观者优先2.负责在各个短视频平台上寻找有潜力和特色的主播，通过观察和分析他们的短视频内容、风格、粉丝量等，判断他们是否符合公司的要求和标准。3.负责与主播进行沟通和谈判，介绍公司的背景、优势、资源等，说明合作条件、权力、义务等，促成双方的签约合作。工作时间下午两点到九点，每周单休！公司都是年轻人，老板人好好说话，公司氛围好，很好相处，没有什么勾心斗角的，不定时下午茶！

小白也可，公司会提供培训!~~~.1.熟悉各网络秀场平台(如视频号、YY、等等)。2.性格外向，具备很强的人际交往知识经验和较大的交友圈。3.对网络秀场、直播行业有一定了解和喜爱。4.学习沟通能力强，情商高，审美好，独具慧眼。5.工作环境好，氛围好，早十晚七。PS:我们是一家年轻有梦想的公司，这里没有很强的阶级观念，老板希望每个小伙伴都能开心的赚大钱，欢迎有想法的错过~~

工作职责主播招聘（弹幕游戏带货团播）线上兼职经纪人招募一个人工作满一个月茶水费（根据岗位定）线下经纪人4000+提成+全勤+奖金每个月8000+的薪资工作时间9：00-17;00每月4天休假法定假日（50%）福利工龄入职满一年100元/月500封顶生日蛋糕公司团建节日礼品五险公司旗下医疗本人7折优惠

年龄18岁-25岁女生，薪资待遇无责6000+额外补助1000，包吃住，五险一金，上班时间下午2-晚上7，接受无经验。第一个月是实习期，薪资是4000无责+1000工作补贴。第二个月转正了就是6000无责+1000工作补贴。4-6天任选时间休息，可以连休休完。节假日正常放假。负责管理公司模特，带模特对接，协助演出，了解模特状态，有问题及时反馈

1年龄20至35岁,大专及以上学历。欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生。2审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识。3对泛娱乐领域嗅觉敏锐。熟悉各大直播、短视频平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。4对数据有一定了解程度,能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题,及时提出有效改进方案,并执行落地。

1、20-32岁，性格活泼，有责任心，服从公司管理；2、有无相关工作经验均可3、处事沉稳，有良好的沟通能力；4、有一定的学习能力。【岗位职责】1、新主播的维稳与培训；2、名下主播的管理与考勤，布置及检查每日主播任务完成情况；3、名下主播直播质量的优化及收益提升；4、名下主播需求提报与日常沟通维系，及时通知相关政策要求以及部门领导安排的其他事务。