黄石劳资员招工

负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。其他资料的保存与归档工作。，全日制本科学历。2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

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工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

成都双流区房建项目招聘（保利项目）---劳资员1名【工作职责】1、负责农民工进场、退场登记、考勤、合同签订等相关工作事宜。2、负责农民工工资报表（台账）的造册，以及及时、准确地处理农名工工资专户相关事宜（收集银行打卡支付流水凭证，农民工工资隐患排查及工资支付后公示等）。3、协助做好农民工工伤保险、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。 4、完成项目部和公司安排的其它任务。 【任职要求】1、三年以上建筑行业相关工作经验，持有劳务员上岗证；2、有较强的工作责任感和事业心，良好的团队合作意识和沟通能力。工资范围：5-7k，具体面议，立马到岗！联系电话：赵女士（，休息时间勿扰！）