娄底音响师招工

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

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（一）技术部灯光操作1.具备熟练操作常规调灯设备的能力，熟悉并掌握设备的性能及技术参数。2.每次演出时根据导演的要求，尽可能完成每一个灯光变化，确保演出正常进行。3.要熟知演出时所有的灯号及灯位。4.如遇集体活动或其他工作，顾大局，服从安排。（二）技术部音响操作1.按活动通知单要求准备好相关设备。2.熟练掌握音控台上的所有控制键的功能。3.安装流动反送音箱时确保舞台上的反送效果良好，并将所有连线全部用大力胶固定，以免发生意外。活动结束后将反送音箱收回耳光间，全部连线归纳至固定位置。（三）技术部大屏操作1.正确使用、管理LED屏设备及附件，确保设备处于良好状态。2.按照活动通知单做好准备工作。3.如需要电子横幅，应提前确认内容，检查无误后再将内容送出。4.观众进场后每十分钟播放一次安全须知。5.做好每次活动所需资料的备份，确保资料不丢失。6.正确使用电脑操作LED屏。如遇特殊情况需要接外单位电脑设备时，要先对外单位设备进行测试、杀毒，确保会堂设备安全、稳定。