常州茶饮师招工

职位描述：初级调茶师：1、为顾客提供热情周到的服务2、服从管理人员安排，根据公司培训计划按时学习岗位3、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮任职资格：1、中专/高中以上学历2、16-35周岁3、适应轮班制工作4、具备良好的执行力及抗压能力晋升方向：初级调茶师-高级调茶师-值班经理-副店经理-店经理-高级店经理-区域经理-更高职位工作时间：岗位轮班制可晋升高级调茶师-值班经理-店长等更高职位付出就有收获，期待您的加入

聘古城茶醉桃溪奶茶招聘店长1名薪资待遇：4200-6000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：茶醉桃溪原叶鲜奶茶招聘岗位:加入茶醉我们可以给伱更大的空间我们期待年轻有活力的你1. 茶饮师： 8名资薪待遇：2800-3800元2.门店店长： 1名资薪待遇：4200-6000元底薪+全勤+门店奖金(具体面谈)职责(不要犹豫赶紧拿起手机联系我们)岗位要求:①男女不限，年龄18周岁以上②身体状况良好，需持食品证行业健康证上岗。③性格开朗，五官端正，沟通顺畅，个人卫生良好。工作内容:①茶饮制作，调配，收银，负责门市的日常经营工作(入职后会有专业培训)②熟悉收银系统及平台优惠券，外卖的操作③熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务**经理:福利待遇：--招聘企业：--

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招⭕聘天柱榴芒一族奶茶店现招营业员1名，（男女不限）两班倒；待遇：月休2天；不休补贴200元。底薪➕餐补➕全勤➕任务提成➕奖金转正保底工资2000元/月，综合工资2200～6000元！有提升空间，内部公平竞争能力好可提拔为店助待遇更佳5️⃣：要求：年龄：16岁～35岁（男女不限）a，有健康证；会骑电动车，签劳动合同，签到多久必须做到多久（强制走工资不给予结算）b，请假休息要提前一天说c，吃苦耐劳，服从管理联系电话：

（实习期）底薪3000，300房补，200餐补，第二个月加全勤奖200，再加销售额的千分之三销售额提成，工资每半年增加100，每月休息4天（每周排班调休），节假日有！含年终奖，工作时间#早上九点至晚上八点一个班次，#中午十二点至晚上十一点一个班次，#中间吃饭时间1个小时工作地点：常青里文化旅游街区#奶茶店即将开业

常州邹区古津茶韵奶茶店招聘茶饮师啦，待遇从优 1、在古津茶韵店热情接待每一位进店喝奶茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务；2、在古津茶韵门店负责日常经营工作（收银、制作茶饮、物料准备及整理）入职后有专业培训；3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐；4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度；【薪资待遇】茶生/茶饮师： 4k-6k【岗位要求】1、18-30周岁，男女不限，学历不限2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验者优先，适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念3、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强【联系电话】

乐乐茶中吴广场店茶调师，专业培训后上岗。岗位福利：全勤奖岗位职责：1．为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问2．服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位3．严格执行公司各类标准及制度制作茶饮4．严格执行培训sop，完成门店带训目标任职资格：1.1-2年以上餐饮或零售经验2．熟悉店务各项流程的制定与执行3．较强的沟通能力4．能适应轮班制工作5．具备良好的执行力和抗压能力6．认真踏，工作富有激情，能承受压力和挑战

招聘：调酒师薪资：5千-6.5千岗位职责：1、 丰富的酒水知识，熟悉调酒制作工艺流程，确保酒水的质量；2、依照公司的标准程序和方法为客人提供优质的酒水服务；3、负责调酒相关培训；4、负责吧台酒水的申领、采购，补充和日常保管工作；5、负责吧台的日常和月盘点工作；6、 做好吧台设备、用品的保养以确保其正常运转。岗位要求：1、熟练掌握调酒相关技能；2、熟悉酒店大堂吧或酒吧吧台运作；3、良好的沟通能力和团队合作精神；4、 热爱酒店行业。地址：溧阳市戴埠镇李家园村388号

常州邹区古津茶韵奶茶店招聘茶饮师啦，待遇从优 1、在古津茶韵店热情接待每一位进店喝奶茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务；2、在古津茶韵门店负责日常经营工作（收银、制作茶饮、物料准备及整理）入职后有专业培训；3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐；4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度；【薪资待遇】茶生/茶饮师： 4k-6k【岗位要求】1、18-30周岁，男女不限，学历不限2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验者优先，适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念3、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强【联系电话】王