淮安报价员招工

薪资：造价工程师1、专科以上学历，工民建、工程造价、预决算等相关专业。2、有造价审计工作经验。3、有一级造价工程师资格证书。4、工作认真负责，能承受一定工作压力。岗位职责：1、负责在项目策划阶段完成投资估算。2、参与工程招标和合同编制工作。3、依据合同和相关文件审核工程进度款。4、协助各部门处理有关预决算相关工作。5、完成领导交办的其他事务。

六、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

招聘：造价工程师薪资：0.8~1.2万岗位职责：1、在总监理工程师的领导下制定专业监理细则； 2、具体组织实施专业监理工作，使监理工作严谨有序； 3、熟悉设计图纸要求，检查承建商按图施工情况； 4、组织、检查和指导本专业监理员的工作； 5、负责审查施工单位提交的与本专业有关的施工计划、施工技术方案、申请及报告等，并向总监理工程师提交审查意见； 6、根据国家规范标准，负责检查各分部分项工程质量、进度，如有质量问题拟制整改通知单，经项目总监签发后，督促承建商落实整改； 7、负责分项工程验收及隐蔽工程验收； 8、负责进场原材料、半成品、设备及构配件抽查、试验与使用批准，并按规定进行见证送检；　 9、负责本专业的工程计量工作； 10、负责本专业监理工作实施情况的记录，参与编写相关的监理报告； 11、负责整理本专业的有关工程竣工验收资料； 12、及时、全面地向总监理工程师报告其负责的监理工作情况； 13、及时记载监理日记,参加工地例会,向项目总监反映监理中存在的重大问题； 14、完成项目总监安排的其它工作。岗位描述：1、年龄60岁以下。有相关监理上岗证书；有工程师职称者优先. 2、具有3年及以上的相关监理工作经历，较丰富的现场管理经验，较强的沟通协调能力；　 3、专业技术熟练，有一定的文字、语言表达能力； 4、身体健康，具有高度的责任心、事业心，有吃苦耐劳与敬业精神，良好执行力和职业道德。

1、项目投标管理：梳理招标文件有无不合理条款、施工界面与图纸清单是否相符、招标图纸是否存在不合理等情况；梳理相关安装材料及人工成本数据。2、项目预算管理：整理安装各个专业的施工图纸，对图纸完整性进行审核，收集中标项目过程中文件，参与施工图预算、完成与审计预、结算对账工作，对审计成果负责。3、项目成本核算：根据两算对比和成本数据分析，分析各子项盈亏情况，结合合同相关造价条款，协助项目负责人进行前期经营策划，对安装工程施工图优化提供意见，编制商务策划及六表清单。4、劳务、分包招标工作：根据投标清单及企业指导价编制出劳务分包、专业分包的清单，选择多家劳务单位比价，选用符合项目需求的单位，并进行后续合同签订。5、劳务、分包过程成本管控：根据现场实际形象进度审核劳务、专业分包单位的进度款；对劳务班组及专业分包班组结算进行审核，形成书面结算单。6、项目产值申报：根据现场实际形象进度编制进度款、上报及核对。7、变洽签及索赔管理：根据业主联系单格式联系单上报、核对、流程跟踪及联系单文件归档。8、项目成果分析：审定项目数据与两算对比分析表进行对比，成本与审定金额对比，成本清单及单价与审定清单及单价进行对比，做出盈亏分析。任职要求：1、本科及以上学历，预算相关专业，特别优秀者学历可放宽至专科；2、同行业及岗位3年以上工作经验，商务经理需有团队管理经验；3、持有预算/造价等相关证书者优先。

薪资：综合协调技术员岗位职责：1、负责工程项目建安成本控制各指标的跟踪、分析、评估:2、负责施工成本基线和偏差过程管理，负责项目成本基线执行情况的跟踪、分析，定期申请成本基线调整:3、负责建安工程年度预算、全周期预算的编制，负责预算中期调整;4、购策资质审查、招评标、合同推荐、合同执行阶段的变更与素赔审核、结算审核等:5、完成部门安排的其他工作任职要求：1、大学专科及以上学历;2、有工程施工、工程造价等相关专业知识，具有2年以上的工程概预算、招投标、合同管理、变更索赔处理等工作实践经验，有核电项目建设经验值优先;3、熟练使用Office办公室软件及相应专业软件。

工作方向：蒸汽管网工程、锅炉安装工程职位要求：1、具有机电安装工程相关工作经验至少5年以上，且具备造价员等相关资质证书，并实际参与过“蒸汽管网工程、锅炉安装工程”这两类工程类似项目；2、会画图，懂管理，会做资料等。薪资待遇：月薪8000~12000元