南昌起重机招工

企业直招：特种作业需持证5年以上招吊车司机、起重工（男性，初中及以上学历，45周岁及以下），另招2024届焊接专业(大专以上学历）毕业，钢筋工、机床工（工作5年及以上，初中及以上学历，男45周岁及以下／女35周岁及以下），钢筋工会识图、配料；机床工会数控编程。企业交缴五险一金，有工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利、孝敬父母金、医疗资助等福利。

企业直招：特种作业需持证5年以上招吊车司机、起重工（男性，初中及以上学历，45周岁及以下），另招2024届焊接专业(大专以上学历）毕业，钢筋工、机床工（工作5年及以上，初中及以上学历，男45周岁及以下／女35周岁及以下），钢筋工会识图、配料；机床工会数控编程。企业交缴五险一金，有工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利、孝敬父母金、医疗资助等福利。

招聘：机械设计工程师(2人)薪资：6000~10000/月职位描述职位类别：设计类/机械设计/机械设计职位部门：研发部1、大专以上学历，机械制造及自动化相关专业毕业，2、负责公司起重机及升降机附属机械配件设计3、熟悉机械材料力学方面的计算及校验4、开展项目现场测试工作；5、熟练使用相关机械设计软件，如:SolidWorks，CAD，7、无恐高症。地址：江西省宜春市经济开发区宜工大道68号

招聘：运营总监薪资：6-10K元/月岗位职责：1.负责公司运营策略的规划，对执行过程进行监督、控制和协调，控制公司大方向；2.制定与实施用户互动策略，确保可通过与用户互动、定期策划线上活动、提升用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和用户留存生命周期；3、负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制症运营策略；4.数据分析管理，负青对日常运营数据、活动数据、渠道推广数据等进行科学有效真实全面的数据分析管理，建立汇总数据报表并加以分析后及时反馈，推动各项运营推广工作有针对性的优化、改进、调整;5.负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制定运营策略。6.对公司线上产品整体内容质量、用户获取、流程管理负责，建立高效的工作流程，并有效执行。 任职要求：1、具有3年以上网络平台的工作经验;熟悉互联网及新媒体营销策划、执行流程;2、能清晰的给出产品定位，分析用户转化的各种漏斗模型，知道产品优化的重点；3、精通互联网拉新、促活、留存的手段，擅长用户裂变、活动促销等;4、有运营策划和市场推广经验，熟悉运营及业务规则，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力;5、能带领一支互联网运营团队进驻者优先。

（1）铆工3名260400八小时需要有特证（2）二保焊3名360450需要有特证（3）埋弧焊2名260330需要有特证（4）起重指挥6名280-320要求有Q1证有海工经验者优先（5）辅助 50人200-240（6）管工6人（400-450）需要有特证会看图纸（7）氩弧焊6人二级片一级审（360-530）需要有特证以上人员53，以上都是八小时超出八小时另算。管住不管吃地址：青岛市黄岛区连江路中海油场地工资及时。